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10,000+

Cdi jobs in Canada

Chargé.e Affaires réglementaires DM H / F (CDI)

LE CABRH

Gometz-la-Ville
On-site
EUR 45,000 - 55,000
2 days ago
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Dentiste Omnipraticien - CDI - Lille H/F

ABI Consulting - HEALTH ? - Recrutement et formation

Nancy
On-site
EUR 60,000 - 80,000
2 days ago
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Chargé de Relations Commerciales H / F - France Entière - CDI

Cotral Lab

Arrondissement de Tours
Hybrid
EUR 25,000 - 30,000
2 days ago
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Solution architect / impression industrielle groupe h / f (CDI)

AQUARIUS RH

Arrondissement de Tours
On-site
EUR 55,000 - 75,000
2 days ago
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Ingénieur LabWindows / CVI - Orleans - H / F (CDI)

ALVEOR

Orléans
On-site
EUR 40,000 - 60,000
2 days ago
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Consultant en Recrutement (Practice Santé / Médical) H / F (CDI)

W HUNT

Paris
On-site
EUR 35,000 - 50,000
2 days ago
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Consultant en Consolidation F / H (CDI)

TALENTS FINANCE

Puteaux
On-site
EUR 40,000 - 60,000
2 days ago
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CONTRÔLEUR DE GESTION H / F - CDI - PARIS (75003)

BON TALENT

Saint-Mandé
On-site
EUR 46,000 - 50,000
2 days ago
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Talent Acquisition Specialist - CDI - Lyon

Club Employés

Lyon
On-site
EUR 35,000 - 45,000
2 days ago
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Gestionnaire paie (H / F) (CDI)

PAY JOB

Bassens
Remote
EUR 30,000 - 35,000
2 days ago
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Comptable Général H / F Paris (CDI)

NH Conseils

Nanterre
On-site
EUR 32,000 - 35,000
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1 AES/AMP/AS (H/F) – 0.80 ETP – CDI

Adapei des Pyrénées-Atlantiques

Pau
On-site
EUR 40,000 - 60,000
2 days ago
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Responsable Commercial Ile-de-France H / F (CDI)

SERI

Paris
On-site
EUR 35,000 - 50,000
2 days ago
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Conseiller / Conseillère Service Client CDI Temps partiel 10H

Boulanger

Saran
On-site
EUR 23,000 - 28,000
2 days ago
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Collaborateur comptable -2jours de télétravail H / F (CDI)

WINSEARCH Paris AEC

Limeil-Brévannes
Hybrid
EUR 35,000 - 40,000
2 days ago
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Ingénieur Planificateur H / F (CDI)

PARLYM INTERNATIONAL

Lyon
On-site
EUR 40,000 - 60,000
2 days ago
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Consultant innovation de la santé / Lifesciences consultant H / F (CDI)

In Extenso

Paris
On-site
EUR 60,000 - 80,000
2 days ago
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EMPLOYE DE RAYON EPICERIE H/F - CDI - 35H

Grand Frais

Terville
On-site
EUR 20,000 - 40,000
2 days ago
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Pilote de process facturation(O to C) HF H / F (CDI)

WILLIAM SINCLAIR

Villepinte
On-site
EUR 45,000 - 60,000
2 days ago
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Vendeur CDI - Temps partiel 30H

Boulanger

Valence
On-site
EUR 20,000 - 40,000
2 days ago
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Moniteur d'Atelier Espaces Verts (H/F) - CDI - Temps plein

Fondation Mallet

Richebourg
On-site
EUR 25,000 - 35,000
2 days ago
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Chargé d'affaires électricité - automatisme H / F (CDI)

Talents Construction

Hénin-Beaumont
On-site
EUR 40,000 - 50,000
2 days ago
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Responsable contrôle interne H / F (CDI)

Comptalents

Roubaix
On-site
EUR 60,000 - 80,000
2 days ago
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Commercial débutant CDI H/F

Sector Alarm France

Montpellier
On-site
EUR 40,000 - 60,000
2 days ago
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Technicien Packaging - CDI H / F

DELPHARM

Évreux
On-site
EUR 20,000 - 40,000
2 days ago
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Chargé.e Affaires réglementaires DM H / F (CDI)
LE CABRH
Gometz-la-Ville
On-site
EUR 45,000 - 55,000
Full time
2 days ago
Be an early applicant

Job summary

Une entreprise du secteur des dispositifs médicaux recherche un Chargé d'affaires réglementaires pour assurer le marquage CE et gérer les enregistrements internationaux. Avec 5 ans d'expérience, le candidat idéal maîtrise les normes ISO et possède d'excellentes compétences linguistiques en anglais. Ce poste offre une rémunération compétitive entre 45k€ et 55k€ et inclut des avantages tels que le télétravail à 65% et un CSE.

Benefits

Télétravail 65%
CSE

Qualifications

  • Expérience d'environ 5 ans dans un poste similaire.
  • Maîtrise de la norme ISO 13485.

Responsibilities

  • Assurer le maintien du marquage CE des dispositifs médicaux.
  • Participer à l’enregistrement international des dispositifs médicaux.
  • Contribuer au suivi post marché des dispositifs médicaux.

Skills

Maîtrise des outils de gestion de projet
Connaissance des dispositifs médicaux
Capacité à travailler dans un environnement normé
Pratique courante de l’anglais écrit et oral

Education

Diplôme d’Ingénieur ou expérience équivalente
Job description
Overview

Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre. Créé en 2019, le CabRH s’appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d’approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats. Notre cabinet intègre une démarche de discrétion et de confidentialité. Nous avons pour conviction la force d’une action nationale, nous intervenons partout en France. Grâce à notre savoir-faire et à nos outils numériques nous vous accompagnons dans votre recrutement. Que vous soyez en poste ou en recherche d\'emploi, Le CabRH s\'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité. Nous vous accompagnons sur l\'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche.

Le client

Le CabRH, cabinet de recrutement et d\'approche directe, recrute pour son client, acteur dans le secteur du dispositif médical, un profil Chargé d\'affaires réglementaires DM F / H dans le cadre d\'un CDI.

Notre client :

C’est une entreprise française du secteur des dispositifs médicaux, spécialisée dans la conception et la fabrication de produits à usage interventionnel. Elle dispose de son propre site de production et de développement en région parisienne. L’entreprise fait partie d’un groupe international et intervient sur des marchés à forte valeur ajoutée.

Les missions
  • Etablir et maintenir la Documentation Technique des dispositifs médicaux afin d’obtenir et / ou de maintenir le marquage CE.
  • Participer à l’enregistrement international des dispositifs médicaux (Inde, Taiwan, Etats-Unis…).
  • Participer aux revues de conception en apportant l’expertise réglementaire et normative nécessaire.
  • Participer au processus de gestion des risques selon l’ISO 14971 (produits et process).
  • Contribuer au suivi post marché (post-market surveillance) des dispositifs médicaux de la société.
  • Assurer la vieille normative et réglementaire de l’entreprise.
  • Participer à la réalisation des rapports d’évaluation clinique des dispositifs médicaux de la société et à leur maintien à jour.
  • Assurer un support réglementaire pour les clients de la société.
2 Responsabilités
  • Assurer le maintien du marquage CE des dispositifs médicaux de la société
  • Assurer la mise sur le marché Européen des dispositifs médicaux de la société
  • Assurer la mise sur les marchés d’intérêts (Inde, Taiwan, Etats-Unis...) des dispositifs médicaux de la société
  • Assurer le respect des procédures et normes applicables
3 Relations internes
  • Avec la production (analyses de risques, suivi post marché…)
  • Avec le département qualité (analyse des risques, suivi post marché, veille réglementaire…)
  • Avec le département développement produit et process (analyse des risques, dossiers de conception, suivi post marché, veille réglementaire…)
  • Avec le département Marketing et Ventes pour la définition des nouveaux produits et les offres de services clients en matière d’affaires réglementaires
  • Avec l’ensemble des autres départements d\'Arthesys pour la bonne conduite des mission
4 Relations externes
  • Avec les fournisseurs dans le cadre des suivis matière (certificats, attestations)
  • Avec les clients pour le support réglementaire et technique
Le profil
  • Diplôme d’Ingénieur ou expérience professionnelle équivalente et une expérience d\'environ 5 ans sur un poste similaire
  • Maîtrise des outils de gestion de projet
  • Connaissance des dispositifs médicaux (classe III si possible).
  • Capacité à travailler dans un environnement normé et selon les procédures en vigueur
  • Maîtrise de la norme ISO 13485
  • Pratique courante de l’anglais écrit et oral.
La rémunération et les avantages

Entre 45ke et 55ke selon profil

Contrat cadre

TR, Navigo 65%, CSE

  • Previous
  • 1
  • ...
  • 40
  • 41
  • 42
  • ...
  • 400
  • Next

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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