Cdd jobs in France
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Chargé de mission ingénierie de partenariats en formation (H/F)
Job summary
Une organisation régionale à Dijon recrute un chargé de mission en faveur de l'accès à la formation professionnelle. Vous développerez des partenariats stratégiques et piloterez des dispositifs innovants. Expérience d'au moins 12 mois requise. Poste en CDD de 36 mois avec horaires souples et télétravail possible.
Benefits
Qualifications
- Expérience de 12 mois requise.
- Aptitude à travailler avec des partenaires institutionnels.
- Capacité à développer une stratégie de développement local.
Responsibilities
- Développer des partenariats stratégiques pour l'accès à la formation professionnelle.
- Piloter des dispositifs innovants pour sécuriser les parcours des publics en insertion.
- Coordonner les dispositifs et animer des réseaux.
Skills
La Région Bourgogne‑Franche‑Comté recrute un chargé de mission pour développer des partenariats stratégiques en faveur de l'accès à la formation professionnelle. Votre rôle sera d'initier et piloter des dispositifs innovants pour sécuriser les parcours des publics en insertion (BRSA, demandeurs d’emploi, personnes en situation de handicap, salariés en IAE) conformément aux objectifs du PACTE Formation. Vous travaillerez en transversalité avec les acteurs institutionnels et socio‑professionnels, animerez des réseaux, coordonnerez des dispositifs et contribuerez à la réflexion régionale pour décloisonner les parcours. Vous serez également en charge du pilotage de partenariats clés comme celui avec l'Agefiph, de la préparation des appels à projets et de la négociation des conventions. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et contribuez à une mission qui a du sens : faciliter l'accès à la formation pour tous.
Profil recherché :
- Expertise en conduite de projet et dispositifs d’intervention
- Capacité à animer des réunions et fédérer des partenaires
- Aptitude à la communication transversale et à la recherche de solutions innovantes
Poste basé à Dijon.
Avantages : horaires souples, télétravail possible, RTT, chèques déjeuner, action sociale.
Type de contrat : CDD – 36 mois
Durée : 39 h/semaine, travail en journée
Salaire :
- Titres restaurant / prime de panier
- Salaire selon grille indiciaire
Déplacements : Jamais
12 mois – l’expérience est indispensable.
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d’autonomie
- Être force de proposition
- Secteur d’activité : Administration publique générale
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.