Cariste jobs in France
CARISTE 1-3-5 (H/F)
DOM TOM INTERIM
Cariste/conducteur chariot élévateur (H/F)
LEADER CAEN 2014
Magasinier / Magasinière cariste
France Travail
Cariste Caces 5 et 6 (H/F)
IHL SQF
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SAMSE
Cariste (H/F)
START PEOPLE
Cariste Manutentionnaire 3/5 (H/F)
CALLIOPE RH
Cariste-préparateur de commandes H/F
HSE
Magasinier cariste (F/H)
RANDSTAD
CARISTE / MAGASINIER H/F (H/F)
RE'FLEX WISSEMBOURG
MAGASINIER CARISTE CACES 1 3 5 H/F
CRIT
Cariste/conducteur chariot élévateur (H/F)
ACTUAL SAUMUR 1097
Manutentionnaire/cariste (H/F)
ACTUAL MIRIBEL 3220
Cariste R489 cat 3 H/F
ADEQUAT INTERIM
Cariste agricole polyvalent H/F
France Travail
CARISTE 1-3-5 (H/F)
Job summary
Une agence d'intérim spécialisée recherche un(e) CARISTE 1-3-5 confirmé(e) à Baie-Mahault. Le poste est à pourvoir dès que possible avec un contrat intérim de 3 mois. Une expérience de 2 ans est indispensable, ainsi qu'un CAP ou BEP en Mécanique automobile. Le salaire brut mensuel est compris entre 2000 et 2200 Euros.
Qualifications
- Expérience de 2 ans comme cariste requise.
- CAP, BEP et équivalents en Mécanique automobile requis.
Responsibilities
- Charger, décharger, et manutentionner des produits.
DOM TOM INTERIM recherche un(e) CARISTE 1-3-5 confirmé(e) pour un poste à pourvoir dès que possible en intérim. Pour postuler, inscrivez vous sur notre site internet : https://dti.vwjob.fret pour arriver directement sur les annonces de Guadeloupe : https://dti.vwjob.fr/emploi/recherche/971
- Type de contrat : Intérim - 3 Mois
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail en journée
- Salaire brut mensuel : 2000.0 à 2200.0 Euros sur 12 mois
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Mécanique automobile
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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