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Jacqueline - Gueudet 1880
Une entreprise de location de camping-cars recherche un chef mécanicien pour superviser les opérations de l'atelier. Le candidat idéal coordonnera une équipe de mécaniciens, planifiera les réparations et s'assurera du respect des normes de qualité et de sécurité. Une formation en mécanique est requise, avec une solide expérience en réparation mécanique, de préférence dans des véhicules similaires. Bilingue en anglais et français est un plus.
A PROPOS DE NOUS
Indie Campers, le marché des camping-cars, s'est donné pour mission de mettre les voyages en voiture à la portée de tous. Grâce à son approche numérique et à son orientation centrée sur le client, Indie Campers a développé une solide expérience de réservation et des voyages en camping-car de grande qualité à des prix abordables.
Avec plus d'un million de nuits louées via notre plateforme de voyage, nous avons accueilli plus de 300 000 voyageurs de 169 pays. Nous proposons un éventail complet et croissant de possibilités de road trip : locations de camping-cars à court terme, abonnements à long terme, et possibilité d'acheter l'un de nos véhicules disponibles à la vente.
Enracinés dans une profonde orientation technologique, nos défis sont à la fois passionnants et exigeants et requièrent les meilleurs talents et la plus grande motivation pour être relevés avec succès. Notre équipe s'agrandit et nous recherchons des personnes désireuses de poursuivre ce rêve avec nous et de participer à une aventure en constante évolution.
Nous recherchons un chef mécanicien proactif et compétent pour superviser les opérations de notre atelier. Le candidat idéal coordonnera une équipe de mécaniciens, établira les priorités de réparation, gérera les pièces de rechange et les stocks, et maintiendra le contrôle budgétaire, tout en respectant des normes élevées de qualité et de sécurité.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.