ASSISTANT AU RESPONSABLE D'EXPLOITATION CAMPING (H/F)

COMITE CENTRAL D ENTREPRISE CALCIA; La Salvetat-sur-Agout; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un camping 3 étoiles à La Salvetat-sur-Agout recherche un employé polyvalent pour gérer l'accueil, le nettoyage et maintenir le site. Le poste est en CDD de 7 mois, avec un salaire brut de 2000 € par mois. Expérience d’un an en hôtellerie de plein air exigée. Logement possible. Les candidats doivent avoir un permis B et des compétences en gestion administrative.

Prestations

Logement possible

Qualifications

• Expérience indispensable d'un an dans l'hôtellerie de plein air.
• Capacité à travailler de manière autonome et responsable.
• Compétences en gestion des stocks et de la comptabilité.

Responsabilités

• Accueillir et renseigner le public.
• Gérer les réservations et la comptabilité.
• Assurer le suivi des travaux et de l'entretien.

Connaissances

Accueil de la clientèle

Gestion administrative

Coordination d'événements

Suivi de la satisfaction clients

Utilisation de la suite Adobe

Permis B – véhicule léger

Formation

1 an hôtellerie de plein air

Outils

Logiciel de réservation E‑Season

Description du poste

Au sein d'un camping 3 étoiles à la Salvetat Sur Agout, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle et de la gestion de l'ensemble du site camping et colonie. Vous saurez faire preuve de dynamisme et d’être force de proposition. Poste du 01 avril 2026 au 31 octobre 2026. Logement possible. Poste polyvalent dont les missions principales (liste non exhaustive) sont :

• nettoyage des sanitaires, des installations et du matériel
• déshivernage
• nettoyage des mobil‑homes hors juillet‑août
• prise de RDV contrôles sanitaires
• devis maintenance
• inventaires, commandes matériel
• relations avec les partenaires (fournisseurs, mairie …)
• accueil public, fournisseurs et artisans
• tenue de la comptabilité
• suivi des travaux
• animations tous les dimanches soirs et lundis soirs
• informations clients prestations
• prise de réservations locations et activités
• etc…

Contrat

Type de contrat : CDD – 7 mois
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail les week‑ends et jours fériés

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000,00 € sur 12 mois
• Salaire net : 1600 € nets – possibilité de logement

Expérience

• 1 an hôtellerie de plein air – cette expérience est indispensable

Compétences

• accueillir, orienter, renseigner un public
• assurer la gestion administrative d’une activité
• assurer le suivi de la satisfaction clients
• créer, organiser ou coordonner un évènement
• gérer l’entretien des équipements et installations
• réaliser les ouvertures et fermetures du site
• résoudre les problèmes opérationnels courants
• superviser la gestion des stocks
• surveiller et ajuster les dépenses opérationnelles
• surveiller les stocks et passer des commandes
• veiller au respect des normes d’hygiène
• vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l’établissement
• suite Adobe / logiciel de réservation E‑Season
• B — véhicule léger – ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

• organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• faire preuve d’autonomie
• faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d’activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Employeur

1 ou 2 salariés