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Auxiliaire de vie H/F (H/F)
Résumé du poste
Une agence de services à la personne à Saint-Raphaël recherche un(e) auxiliaire de vie H/F pour un contrat CDI. Le poste implique d'aider les personnes âgées dans leur quotidien, avec un focus sur l'autonomie et le bien-être. Une expérience de 3 ans et un diplôme dans le secteur sont requis. Le salaire brut horaire varie de 15,03 € à 18,03 € en fonction de l'expérience.
Qualifications
- 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées.
- Diplôme ou formation au métier d'auxiliaire de vie.
Responsabilités
- Aider à l'autonomie des personnes âgées.
- Préparer les repas et aider à leur prise.
- Entretenir le cadre de vie des clients.
- Accompagner les clients lors de sorties.
Connaissances
Formation
Auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Saint-Raphaël recherche un(e) auxiliaire de vie H/F professionnel pour un poste en CDI à pourvoir auprès de son client, particulier employeur.
- Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
- Courses, préparation et aide à la prise des repas
- Entretien du cadre de vie
- Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
- 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées
- Diplôme ou formation au métier d'auxiliaire de vie
CDI
35h/semaine, travail en journée
- Brut : horaire de 15,03 € à 18,03 €
3 ans d'expérience indispensable
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
3 à 5 salariés
Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. Petits-fils propose un savoir-faire particulier dans la prise en charge des personnes en perte d'autonomie avec des prestations sur-mesure et un personnel professionnel. Mme Juline DOUMET
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.