Cadre jobs in France

L’Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) de la Moselle est une association à but non lucratif qui relève de la loi du 1er juillet 1901. Elle tire son existence de l’ordonnance du 3 mars 1945 et est reconnue par le Code de l’Action Sociale et des Familles comme l’institution compétente pour représenter et défendre les intérêts des familles par ses nombreuses représentations. Au titre de sa mission légale de représentation des familles, elle mène ainsi une action politique locale et départementale. Elle est composée de 57 associations familiales adhérentes et représente, par voie de conséquence, plus de 5 000 familles mosellanes.

Par Ailleurs, L’UDAF De La Moselle Développe Et Gère Des Nombreux Services En Faveur Des Familles. Elle Accompagne Ainsi Chaque Année Plus De 10 000 Personnes, Principalement Sur Prescription Et Financement De La Justice, De L’État, Du Conseil Départemental De La Moselle Et De L’Agence Régionale De Santé, Dans De Multiples Domaines.

• Autonomie administrative et budgétaire
• Hébergement, soins et logement accompagné
• Insertion sociale et professionnelle
• Protection juridique des majeurs
• Protection de l’enfance

C’est ainsi que l’UDAF de la Moselle développe plus d’une trentaine d’activités différentes réparties sur 16 sites grâce à plus de 300 salariés formés et experts de chaque problématique.

L’UDAF de la Moselle recrute un ouvrier d'entretien H/F à temps partiel (17h30 par semaine) pour intervenir au sein des CHRS de Betting, Saint-Avold et Forbach, dans le cadre d'un remplacement temporaire jusqu'au 1er décembre 2025.

• Participer à l'équipement des logements,
• Assurer l’état des lieux et la remise de clés à l’entrée dans le logement,
• Organiser les déménagements des hébergés entrants ou sortants,
• Assurer le dépôt des encombrants en déchèterie,
• Faire des propositions pour l’optimisation des équipements des logements,
• Informer l’équipe d’intervenants sociaux des dysfonctionnements repérés dans les logements,
• Effectuer les travaux de rafraichissement et d’embellissement (peinture, papier‑peint,…), les petites réparations (sanitaire, électrique)
• Effectuer le relevé des consommations de fluides,
• Gérer les stocks d’outillage et de petits matériels,
• Effectuer les achats des matériels et matériaux nécessaires à l’entretien et aux réparations,
• Surveiller et contrôler les installations afin d’en maintenir le bon usage, informer le cadre pour toutes les actions à entreprendre,
• Veiller au bon fonctionnement des équipements de sécurité incendie,
• Veiller au suivi de l’entretien des véhicules de service en lien avec l’encadrement.

• Salaire selon CCN66 : à partir de 1 019 € brut mensuels (incluant prime Ségur), selon expérience
• Mutuelle prise en charge à 80%
• Prise en charge de 50 % des abonnements de transport ou indemnités de déplacement domicile/bureau
• CSE / Billetterie / Titres restaurant / Chèques vacances / Cartes cadeaux…
• Véhicule de service réservable pour les déplacements (Boîte manuelle)
• Vous disposez du permis B (indispensable pour se rendre sur les différents sites)

Si votre candidature est sélectionnée, un entretien vous sera proposé avec le cadre de proximité.