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Ouvrier d'entretien H/F en CHRS

UDAF MOSELLE

Waldwisse

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

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Résumé du poste

Une association à but non lucratif recherche un ouvrier d'entretien à temps partiel pour intervenir au sein des CHRS. Les missions incluent l'équipement des logements, l'organisation des déménagements et des travaux de rafraichissement. Un salaire de départ à 1 019 € brut mensuels avec de nombreux avantages tels qu'une mutuelle et des indemnités de transport.

Prestations

Salaire selon CCN66
Mutuelle prise en charge à 80%
Prise en charge de 50 % des abonnements de transport
CSE / Billetterie / Titres restaurant
Véhicule de service pour déplacements

Qualifications

  • Expérience en entretien souhaitable.
  • Permis B indispensable pour déplacements.
  • Compétence en petites réparations (sanitaire, électrique).

Responsabilités

  • Participer à l'équipement des logements.
  • Assurer les états des lieux et la remise des clés.
  • Organiser les déménagements des hébergés.
  • Effectuer les petites réparations et l'embellissement.
  • Gérer les stocks d'outillage et effectuer des achats.

Connaissances

Travail en équipe
Autonomie
Compétences en entretien
Description du poste

L’Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) de la Moselle est une association à but non lucratif qui relève de la loi du 1er juillet 1901. Elle tire son existence de l’ordonnance du 3 mars 1945 et est reconnue par le Code de l’Action Sociale et des Familles comme l’institution compétente pour représenter et défendre les intérêts des familles par ses nombreuses représentations. Au titre de sa mission légale de représentation des familles, elle mène ainsi une action politique locale et départementale. Elle est composée de 57 associations familiales adhérentes et représente, par voie de conséquence, plus de 5 000 familles mosellanes.

Par Ailleurs, L’UDAF De La Moselle Développe Et Gère Des Nombreux Services En Faveur Des Familles. Elle Accompagne Ainsi Chaque Année Plus De 10 000 Personnes, Principalement Sur Prescription Et Financement De La Justice, De L’État, Du Conseil Départemental De La Moselle Et De L’Agence Régionale De Santé, Dans De Multiples Domaines.

  • Autonomie administrative et budgétaire
  • Hébergement, soins et logement accompagné
  • Insertion sociale et professionnelle
  • Protection juridique des majeurs
  • Protection de l’enfance

C’est ainsi que l’UDAF de la Moselle développe plus d’une trentaine d’activités différentes réparties sur 16 sites grâce à plus de 300 salariés formés et experts de chaque problématique.

L’UDAF de la Moselle recrute un ouvrier d'entretien H/F à temps partiel (17h30 par semaine) pour intervenir au sein des CHRS de Betting, Saint-Avold et Forbach, dans le cadre d'un remplacement temporaire jusqu'au 1er décembre 2025.

Vos missions principales
  • Participer à l'équipement des logements,
  • Assurer l’état des lieux et la remise de clés à l’entrée dans le logement,
  • Organiser les déménagements des hébergés entrants ou sortants,
  • Assurer le dépôt des encombrants en déchèterie,
  • Faire des propositions pour l’optimisation des équipements des logements,
  • Informer l’équipe d’intervenants sociaux des dysfonctionnements repérés dans les logements,
  • Effectuer les travaux de rafraichissement et d’embellissement (peinture, papier‑peint,…), les petites réparations (sanitaire, électrique)
  • Effectuer le relevé des consommations de fluides,
  • Gérer les stocks d’outillage et de petits matériels,
  • Effectuer les achats des matériels et matériaux nécessaires à l’entretien et aux réparations,
  • Surveiller et contrôler les installations afin d’en maintenir le bon usage, informer le cadre pour toutes les actions à entreprendre,
  • Veiller au bon fonctionnement des équipements de sécurité incendie,
  • Veiller au suivi de l’entretien des véhicules de service en lien avec l’encadrement.
Vos avantages
  • Salaire selon CCN66 : à partir de 1 019 € brut mensuels (incluant prime Ségur), selon expérience
  • Mutuelle prise en charge à 80%
  • Prise en charge de 50 % des abonnements de transport ou indemnités de déplacement domicile/bureau
  • CSE / Billetterie / Titres restaurant / Chèques vacances / Cartes cadeaux…
  • Véhicule de service réservable pour les déplacements (Boîte manuelle)
  • Vous disposez du permis B (indispensable pour se rendre sur les différents sites)

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