lavori da Business Developer in località Francia
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Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiStage BAC+5/6 - Chargé Marketing Digital/ Communication F/H/D
bioMérieux
Responsable de Clientèle Transition Environnementale H/F
SURAVENIR ASSURANCES
Responsable de clientèle transition environnementale H/F
ARKEA Banque Entreprises et Institutionnels
Partner Account Manager OPSN F/H
Groupe Berger-Levrault
H / F - Responsable commercial groupe - 92 (CDI)
LEADERIA
Responsable commercial - Mobilité (H/F)
SIMPLICITI
Chef des ventes (H / F)
Descrizione del lavoro
Une entreprise leader dans le secteur de la cuisine recherche un responsable adjoint pour animer et motiver son équipe de vente. Le candidat doit avoir au moins 2 ans d'expérience en vente de cuisines et être passionné par la gestion d'équipe. Une formation interne complète est fournie et la rémunération est basée sur la performance personnelle et celle du magasin.
Servizi
Competenze
- Expérience confirmée dans la vente et le management.
- Maîtrise de la conception technique.
- Esprit d'analyse et capacité à motiver une équipe.
Mansioni
- Animer et motiver l'équipe de vente.
- Participer à l'élaboration des objectifs commerciaux.
- Réaliser un chiffre d'affaires personnel tout en accompagnant l'équipe.
Conoscenze
Entreprise : là là là là...
Leader de la cuisine(lla) en France, nous recherchons une personnalité pour agrandir notre équipe !
Cuisinella est une marque de Schmidt Groupe, 1er fabricant français en aménagement sur-mesure de l'habitat et 'Meilleur Employeur » depuis 2017 !
Notre objectif : rendre nos consommateurs heureux en travaillant dans la bonne humeur !
- Vous animez votre équipe de vendeurs, vous la motivez et la faites grandir !
- Vous participez à l'élaboration des objectifs commerciaux et vous les adaptez en fonction des résultats. Et bien entendu vous fêtez toutes les réussites avec votre super équipe ... (chez Cuisinella toutes les occasions sont bonnes ! Là là là là )
- Vous réalisez votre propre chiffre d'affaires et vous accompagnez l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs du magasin.
- Vous mettez en place les actions commerciales
- Vous êtes le / la garant(e) du respect de la politique de vente.
#supercoach
Vous avez une expérience confirmée dans la vente et le management, une très bonne maitrise de la conception technique et une folle envie de faire grandir votre équipe commerciale ?
Vous aimez : accompagner, former, partager, motiver, vendre, analyser, planifier, ... ?
Vous avez du peps, de l'audace, de la curiosité,... et beaucoup d'envies ?
Chez Cuisinella, vous êtes accueilli(e) et accompagné(e) par votre responsable de magasin ...
Vous êtes formé(e) dans votre magasin et / ou dans notre centre de formation où nous proposons un Certificat de Qualification Professionnelle « Chef des ventes ».
Vous pourrez participer à des moments waouh (séminaires, conventions, voyages...) et évoluer au sein du Groupe !
Côté rémunération, nous vous proposons un salaire attractif où votre performance et celle de votre équipe se traduisent dans votre part variable.
Nous avons très envie de vous découvrir ! Si vous postulez à cette offre, vous recevrez un mail avec un lien vous permettant de répondre à quelques questions en vidéo (Mais rien ne vous-y oblige...).
Cuisinella s'engage à étudier toutes les candidatures alors REJOINGNEZ NOUS !
Dans le cadre de notre développement , nous sommes à la recherche du profil qui fera la différence !
Vous êtes compétiteur, vous possédez une âme de leader, vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe, et vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience dans le cadre de la vente de cuisines et d'aménagements alors rejoignez nos équipes en tant que responsable adjoint !
Afin d'être le plus performant possible, vous bénéficierez d'une formation interne complète qui passera en revue toutes les compétences demandées.
Votre rémunération dépendra de vos performances commerciales personnelles mais vous serez également intéressé sur le résultat du magasin.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.