Chef des Ventes Btob H / F

Rentokil Initial; Saint-Denis; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en solutions de lutte contre les nuisibles recherche un Chef des Ventes BtoB en Île-de-France. Vous serez responsable de l'équipe commerciale et de la mise en œuvre des stratégies de vente. La fonction exige une expérience en vente de services BtoB et en management. Des compétences en organisation et en analyse sont essentielles. La rémunération est attractive, et des avantages tels qu'un véhicule de fonction sont inclus.

Prestations

Véhicule de fonction

Carte essence

Téléphone portable

Ordinateur

Qualifications

• Expérience réussie dans la vente de services BtoB.
• Capacité à manager et analyser efficacement.
• Sens de l'organisation et de l'amélioration continue.

Responsabilités

• Gérer une équipe de commerciaux et garantir l'atteinte des objectifs.
• Mettre en œuvre le plan de développement des ventes.
• Analyser les résultats des ventes et effectuer une veille concurrentielle.

Connaissances

Expérience commerciale en BtoB

Management d'équipe

Organisation

Amélioration continue

Description du poste

Description du poste

Dans le cadre de notre développement chez Rentokil, spécialiste de solutions dans la lutte contre les nuisibles, nous recrutons un Chef des Ventes BtoB H / F pour la zone IDF

Avec une équipe composée d’une dizaine de commerciaux, vous aurez la responsabilité de garantir le développement des ventes en IDF.

rattaché au Directeur Agence, vos Missionsprincipales s’articuleront autour de 3 axes, le Management, l’Activité Commerciale et la relation avec le Service Technique.

Vos principales activités :

• Vous impliquer dansle management, le recrutement et la montée en compétencesde voséquipes commerciales.
• Assurer la mise en œuvre du plan de développement et lesuivi client auprès de votre équipe.
• Gérerles actions commerciales avec les fonction techniques et supports : augmentations, résiliations et litiges,
• Organiser vosréunions commercialesrégionales, nationales et transversales avec le service technique,
• Assurer une communication fluide externe et interne avec les clients, la direction d'agence et les fonctions supports,
• Analyser les résultats des ventes de votre périmètre, le marché et assurer la veille concurrentielle.

Vos leviers de réussite :

• Une marque forte et le soutien d’un grand groupe,
• Formation continue, accompagnement technique et commercial,
• Management de proximité,
• Un secteur d'activité porteur et en croissance,
• Rémunération attractive et non plafonnée : package brutefixe + variable = + - 60-80 KE
• Véhicule de fonction,carte essence, téléphone portable, ordinateur

Qualifications

• Vous disposez idéalement d'une expérience commerciale réussiede lavente de services BtoB et du management d'équipe s =>
• Vous savez concilier management de proximité avec hauteur d’analyse.
• vous êtes organisé et avez le sens de l’amélioration continue.

exemples : travail temporaire, assainissement, hygiène, propreté, environnement, diagnostique technique, sécurité incendie, facility management, RHF, distribution sélective, logistique, etc..

Informations supplémentaires

Conseils pour candidater à ce poste : votre professionnalisme commence sur le cv !

• Vérifiez l’orthographe, soyez synthétique et pragmatique,
• Précisez des informations pertinentes par rapport au poste pour lequel vous candidatez : secteurs d’activités, typologies d'interlocuteurs clients, cycles de ventes, réalisations, paniers moyens, taille des équipes,
• Indiquez vos résultats probants - objectifs, croissance de Chiffre d’affaires, KPI