Business Developer-Jobs in Frankreich

VOTRE MISSION

• Promouvoir, conseiller et vendre les matériels de récolte neufs et d'occasion.
• Déployer l'ensemble du processus de vente, de la prospection à la livraison, en utilisant les outils mis à disposition (CRM, outils constructeurs, etc.).
• Élaborer et mettre en oeuvre un plan de prospection commerciale sur le secteur.
• Organiser et animer des démonstrations de matériels de récolte.
• Développer et entretenir des relations solides et durables avec les clients et partenaires.
• Accompagner les commerciaux de secteur lors des rendez-vous clients.
• Garantir la bonne application des conditions de vente et la gestion des prix d'achat (PAG) pour les matériels repris.
• Gérer le stock et les approvisionnements en matériels de récolte neufs et d'occasion, dans le respect des objectifs fixés.
• Être l'interlocuteur principal de JOHN DEERE pour l'activité récolte

Cette offre est faite pour vous si...

• Vous êtes titulaire du permis B.
• Vous disposez d'une formation commerciale et / ou technique, idéalement en machinisme agricole.
• Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente de matériels agricoles (notamment de récolte) et / ou en management d'équipe commerciale.
• Vous avez une bonne connaissance du secteur agricole, comprenez les enjeux des exploitations et maîtrisez les bases de la comptabilité et de la fiscalité agricoles.
• Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de rigueur, de dynamisme et d'un excellent esprit d'équipe.
• Vous possédez de solides capacités de communication, d'analyse et d'organisation.
• Vous avez le goût du terrain, le sens de la négociation et une réelle orientation client.
• Vous maîtrisez les outils informatiques (CRM, Pack Office) et les outils constructeurs.

CDI - dès que possible.

Salaire fixe (selon expérience) + variable.

Véhicule de fonction, outils informatiques (PC, smartphone, tablette).

• Mutuelle santé prise en charge à 50% pour DUPUY
• Prime participation
• Plan d'épargne entreprise
• Programme de cooptation
• Chèques cadeaux
• CSE dynamiqueAide Action Logement

Un poste stratégique , au coeur du développement commercial de la concession.

La force d'un réseau reconnu et d'un partenariat solide avec John Deere.

Un environnement de travail stimulant , au sein d'équipes passionnées et engagées.

Des formations régulières pour renforcer vos compétences techniques et managériales.

• Première étape : Envoyez votre CV
• Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, nous aurons le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
• Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité, nous vous contacterons pour une entrevue à distance ou au sein de nos locaux.
• Dernière étape : Nous vous recontactons pour vous faire une proposition d'embauche ou un retour négatif argumenté.

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