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Auxiliaire de puériculture CDI 35 heures
Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux
Auxiliaire de Puériculture CDI – 35h, Prime, Éveil & Bien-être
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Auxiliaire de puériculture CDI 35 heures
Job summary
Un centre social local situé à Rillieux-la-Pape recrute un(e) Auxiliaire de puériculture en CDI à temps plein. Le poste inclut des responsabilités pour les soins d'hygiène et le développement des jeunes enfants au sein d'un environnement dynamique. Le candidat idéal doit posséder le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture et faire preuve de polyvalence et d'organisation. Ce rôle est essentiel pour assurer un accueil bienveillant et sécurisé aux enfants et aux familles.
Benefits
Qualifications
- Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture impératif.
- Importante capacité d’adaptation exigée.
- Expérience dans un environnement à dominante sociale appréciée.
Responsibilities
- Assurer les soins d’hygiène et de bien-être des enfants.
- Favoriser l’éveil et le développement des enfants par des activités.
- Garantir un accueil sécurisant et bienveillant.
- Participer aux protocoles sanitaires.
- Accueillir les familles et instaurer une relation de confiance.
- Contribuer au projet éducatif de la structure.
Skills
Education
Les trois centres sociaux de Rillieux-la-Pape sont regroupés dans une association loi 1901 qui inscrit son action sur le territoire de la ville, à l’écoute de ses habitants, dans un souci de favoriser une vie plus solidaire. L’Association des Centres Sociaux de Rillieux-la-Pape compte 60 salariés ETP et gère plusieurs structures Petite Enfance, des activités d’animation de quartier, des actions sociolinguistiques, une ludothèque… Si vous avez envie de travailler au sein d’une équipe dynamique avec de nombreux projets, ce poste est fait pour vous ! Les professionnels bénéficient de nombreuses formations tout au long de l’année. Nous avons également 2 salles sensorielles type «Snöezelen» au sein de nos structures.
Vous serez rattaché(e) au Pôle petite enfance de cette Association et vous faites partie du pool des Centres Sociaux et profitez d’une prime liée à ce poste polyvalent. Au sein d’un équipement d’accueil de jeunes enfants, vos principales missions seront :
- Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Favoriser l’éveil et le développement global de chaque enfant par des activités adaptées
- Garantir un accueil sécurisant, inclusif et bienveillant
- Participer à la mise en œuvre des protocoles sanitaires en lien avec le référent santé
- Contribuer à la prévention et à la promotion de la santé auprès des enfants et des familles
- Accueillir les familles et instaurer une relation de confiance
- Participer activement au projet éducatif de la structure
- Collaborer avec l’équipe lors des réunions et assurer un suivi de ses observations
- Soutenir le bon fonctionnement administratif sous la responsabilité de l’EJE
- Disponible et flexible / Importante capacité d’adaptation
- Polyvalence et dynamisme / Organisé(e)
- Sens du travail en équipe et de la communication
- Connaissance des bases du développement du jeune enfant et de ses besoins
- Animation d’un groupe d’enfants
- Expérience du travail dans un environnement à dominante sociale
Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture impératif
- ✓ contrat à durée indéterminée
- ✓ temps plein : 35h hebdomadaires, avec horaires fixes ou variables avec prime
- ✓ lieu de travail : Rillieux-la-Pape, déplacements possibles entre les 4 crèches de la structure
- ✓ Salaire : 57 points de pesée selon Convention collective ELISFA
L'annonce expire dans 1:39pm le jeudi 19 mars 2026
- Publié le: 19 décembre 2025
- Structure: Centre Social Rillieux la Pape
- Région: Auvergne-Rhône-Alpes
- Ville: RILLIEUX LA PAPE
- Postuler avant le: 31/01/2026
- Nom de la structure: Centre Social Rillieux la Pape
- Adresse de la structure: 85 Av De L Europe
- Adressez votre candidtature à l'attention de:Ghislaine Lamande
- Mail :recrutement.pe@csxrillieux.asso.fr
Merci d’envoyer votre candidature: Lettre de motivation + curriculum vitae.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.