Coordinateur Jeunesse (H/F)

CODECOM DU PAYS D'ETAIN; Étain; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) Coordinateur(rice) Jeunesse (H/F) pour animer et structurer la politique jeunesse. Vous serez responsable de la mise en place de dispositifs innovants pour les jeunes de 11 à 25 ans. Ce poste exige une expérience de 24 mois, ainsi qu'un BPJEPS. Vous devrez également piloter divers projets et garantir l'accès équitable aux activités culturelles et sportives.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• Expérience de 24 mois dans un poste similaire est indispensable.
• Titulaire du BPJEPS est requis.

Responsabilités

• Concevoir et animer des dispositifs jeunesse intercommunaux.
• Piloter le Conseil Intercommunal des Jeunes.
• Gérer le PASS'Ados et le dispositif Bourse au Permis.

Connaissances

Concevoir et gérer un projet

Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Permis de conduire B

Formation

BPJEPS

Description du poste

Offre n° 201MYNM Coordinateur Jeunesse (H/F)

Pôle / Service : Enfance - Jeunesse

Intitulé du poste : Coordinateur Jeunesse (H/F)

Supérieur.e hiérarchique direct.e : Responsable du Pôle Enfance / Jeunesse

Cadre statutaire : B - Animateur territorial - Animation

Votre mission : Concevoir, structurer et animer la politique jeunesse du Pays d'Étain pour en faire un levier d'attractivité, d'engagement et d'autonomie des 11-25 ans. Vous pilotez les dispositifs jeunesse intercommunaux (Conseil Intercommunal des Jeunes, PASS'Ados, Bourse au Permis), coordonnez les acteurs du territoire, développez des projets innovants et garantissez la cohérence de l'action publique dans le cadre de la CTG. Rejoignez une équipe investie au service des familles et des usagers du territoire !

Vos principales activités

• Structurer et animer la politique jeunesse du territoire
• Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation des axes Jeunesse de la CTG et du SDSF
• Construire et actualiser la feuille de route jeunesse, en cohérence avec les enjeux territoriaux
• Fédérer et animer les partenariats : établissements scolaires, Mission Locale, associations, structures culturelles et sportives, élus
• Identifier les besoins émergents, proposer des évolutions et initier des projets innovants pour l'autonomie, la mobilité, la prévention, la citoyenneté et l'égalité filles/garçons
• Objectif : donner une trajectoire claire à la politique jeunesse et soutenir l'émergence d'initiatives locales ambitieuses
• Développer l'engagement citoyen des jeunes : pilotage du Conseil Intercommunal des Jeunes
• Organiser les modalités d'adhésion et la mobilisation des jeunes
• Préparer, animer et coordonner les séances et groupes de travail du CIJ
• Accompagner les jeunes dans la conception, la priorisation et la réalisation de leurs projets citoyens
• Valoriser leurs actions auprès du grand public et des instances communautaires
• Objectif : faire du CIJ un espace vivant d'expression, d'apprentissage et d'initiatives pour la jeunesse du Pays d'Étain
• Gérer et développer le dispositif PASS'Ados
• Assurer le pilotage administratif, budgétaire et logistique du PASS'Ados ainsi que sa direction
• Accompagner les jeunes et les familles dans les démarches, garantir l'équité d'accès et la bonne utilisation du dispositif
• Produire les bilans annuels et contribuer à l'évaluation de l'impact du PASS'Ados sur le territoire
• Objectif : renforcer l'accès des jeunes aux pratiques culturelles, sportives et associatives en favorisant leur engagement et leur ouverture
• Concevoir et conduire les projets jeunesse intercommunaux
• Imaginer, proposer et piloter des actions collectives : ateliers, projets participatifs, chantiers jeunes, actions citoyennes, mobilité, prévention
• Gérer l'ensemble du dispositif Bourse au Permis : instruction des demandes, accompagnement des jeunes, partenariats avec auto-écoles et structures d'engagement, suivi des engagements
• Rechercher des financements complémentaires (CAF, État, Région, Département, ARS) et répondre à des appels à projets
• Développer des outils d'information jeunesse et assurer une communication adaptée (supports numériques, réseaux sociaux, médiation)
• Objectif : soutenir l'autonomie des jeunes à travers des projets structurants et donner une forte visibilité à la politique jeunesse du Pays d'Étain

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Conditions de travail Déplacements professionnels
En contact avec du public

Salaire

• Primes
• Complémentaire santé
• CSE
• Traitement brut + IFSE + CIA

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois, cette expérience est indispensable
• Aucune formation scolaire - Titulaire du BPJEPS, cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• B - Véhicule léger, permis indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale