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F.D.L - ALEX OLIVIER
Une organisation scientifique en Île-de-France recherche un titulaire de poste pour effectuer des études de chélation in vitro sur des isotopes dans des conditions simulant le tractus gastro-intestinal. Le candidat doit détenir un doctorat en chimie, posséder de solides compétences en chimie analytique et être capable de communiquer les résultats de recherche. Ce poste comprend la rédaction de publications scientifiques et la présentation lors de séminaires.
The position holder will carry out these in vitro chelation studies on synthetic media mimicking different compartments of the gastrointestinal tract (stomach, small intestine, colon) by varying the pH (2; 4.5 and 8), in the presence or absence of cations (mimicking the alimentary bolus) that can interfere with the chelation of the target isotopes and under thermostated conditions (37°C), to get as close as possible to physiological conditions. The principle of the tests is based on the evaluation of the chelation rate of the isotopes as a function of the quantity of polymer by the mean of ultrafiltration experiments : after an incubation period of MEX-CD1 with the isotopes, the mixture is ultrafiltered through a semi-permeable membrane. Depending on the nature of the radiation and the activities used, the analysis of the isotopes in the different fractions (filtrate and concentrate) will be carried out by inductively coupled plasma mass spectrometry (ICP-MS), alpha or gamma spectrometry.
Diversity is one of the components of IASNR's CSR, HR and Quality of Working Life policies. We give equal consideration to all applications, without discrimination, to include all talents. Whatever the differences, we aim to attract, integrate and retain our candidates and employees within an inclusive working environment. ASNR pursues an active policy in favor of equal opportunities in the workplace and the employment of disabled people. If you have a disability, please let us know if you have any specific needs that we can take into account.
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.