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Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des valeurs humaines et éthiques fortes ? Alors rejoignez-nous !
Présent depuis près de 20 ans dans la région Auvergne Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne avec une parfaite connaissance du bassin de l'emploi grâce à ses agences de proximité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, , un(e) Électricien(ne) Bâtiment H/F.
Rattaché au chef de chantier, vos missions seront les suivantes :
- Installer, entretenir et réparer les installations électriques dans des bâtiments, infrastructures
- Effectuer des tirages de câbles, raccordements, et mise en service des équipements électriques ;
- Réaliser des diagnostics de pannes et proposer des solutions techniques adaptées ;
- Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur sur les chantiers ;
- Collaborer avec les équipes pour assurer le bon déroulement des opérations électriques.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés ;
- Paniers repas, prime... ;
- Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours...) ;
- Avantages liés à l'ancienneté (équipements haute qualité dédiés) ;
- Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...).
Le poste est à pourvoir à temps plein, sur une base de 35 heures de travail hebdomadaire.
Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
Compétences requises :
- Expérience significative en électricité dans le bâtiment, TP ou VRD, ou diplôme dans le domaine ;
- Connaissances approfondies des installations électriques, des systèmes de distribution et de contrôle ;
- Capacité à lire des plans et des schémas techniques ;
- Compétences en dépannage et maintenance électrique ;
- Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
Type de contrat (intérim, CDD, CDI…) interim
Niveau de formation BEP/CAP
Expérience attendue 2-5 ans
Durée du contrat 9 mois
Salaire De 13 à 15 EUR par HEURE
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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