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Une entreprise de construction spécialisée dans les structures métalliques recherche un(e) Chargé(e) d'affaires bâtiment à Mondeville. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de l’activité, en gérant des missions commerciales et techniques. La formation Bac+2 minimum dans le secteur du bâtiment et une expérience en développement commercial BtoB sont requises. Ce poste offre un contrat CDI avec rémunération fixe plus commissions attractives et divers avantages sociaux.
Experts et Cadres est un cabinet de recrutement externalisé, spécialisé dans l’identification et la sélection de profils techniques et managériaux pour les secteurs du BTP, de l’industrie et du tertiaire. Nous accompagnons nos clients, PME comme groupes nationaux dans la structuration de leurs équipes clés, avec une approche sur-mesure et orientée terrain. Pour notre client, spécialisé en travaux d'enveloppe générale, nous recrutons :
Un(e) Chargé(e) d'affaires bâtiment à Caen.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la construction de structures métallique, intervenant dans les domaines de la charpente, du bardage et de la couverture industrielle. Elle accompagne ses clients professionnels dans la réalisation de projets variés, allant des structures simples aux chantiers complexes.
L’agence de Caen s’appuie sur un bureau d’étude intégré, un atelier de production et un service montage, permettant une prise en charge complète des projets, de l’étude à la mise en œuvre.
Elle compte environ 80 collaborateurs, un atelier de fabrication, un parc matériel moderne et une flotte d’engins adaptés aux opérations de montage et de levage.
Rattaché(e) à l’entité maintenance et service en couvertures générales, vous proposez des prestations complètes : diagnostic, réparation, maintenance et dépannage, afin d’assurer la pérennité et la sécurité des installations chez les clients professionnels. (Bâtiments industriels, tertiaires, commerciales...) sur la région Normandie.
En qualité que chargé(e) d'affaires, vous assurez un rôle clé dans le développement de l’activité. Vos missions couvrent l’ensemble du cycle commercial et technique :
Formation technique ou commerciale (Bac+2 minimum), idéalement dans le secteur du bâtiment ou de la couverture industrielle.
Expérience confirmée en développement commercial BtoB, idéalement dans la maintenance, le service technique ou le dépannage.
Connaissance des environnements industriels et des contraintes liées aux travaux en hauteur. Compétences clés : Prospection, négociation, fidélisation, gestion de portefeuille.
Maîtrise des outils informatiques (CRM, logiciels de devis, pack Office).
Contrat : CDI – Statut Cadre. Rémunération : Fixe + commissions attractives + intéressement. Avantages sociaux : Véhicule de fonction, RTT, Mutuelle. Tickets restaurant. Congés supplémentaires liés à la convention Pro BTP.