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Une banque coopérative régionale recrute un Conseiller Bancaire à Castelnau-de-Médoc. Vous serez en charge de fidéliser la clientèle et de développer votre portefeuille à travers un accueil personnalisé. Ce poste requiert un BAC+2 minimum et une première expérience en banque ou assurance. La rémunération est de 28k€ à 38k€, avec plusieurs avantages sociaux et possibilité de télétravail.
METIERS - Commercial - Conseil aux particuliers
Conseiller Bancaire H/F
En intégrant l'une de nos Caisses de Lesparre ou Castelnau de Médoc, vous aurez pour mission de :
De formation minimum BAC+2 obligatoire, dans le domaine de la banque ou commercial, vous possédez une première expérience réussie dans le domaine de la banque/assurance en gestion de portefeuille.
Vos atouts : votre appétence commerciale, votre capacité d'adaptation, votre sens relationnel, votre force de persuasion, votre goût pour les outils digitaux et votre envie d'apprendre.
Nous sommes très attachés à trouver des personnalités qui nous ressemblent et qui ont envie de s'investir dans l'économie locale.
Alors rejoignez-nous dès maintenant!
Offre adaptée aux Travailleurs Handicapés - RQTH
Une banque coopérative régionale qui contribue au développement des territoires sur lesquels nous sommes implantés : la Gironde, la Charente et la Dordogne.
Notre job en quelques mots ? Aider nos clients particuliers, professionnels, agriculteurs, viticulteurs et associations à construire et réaliser leurs projets.
Notre ambition ? La satisfaction de nos clients ! C'est pourquoi nous déployons un nouveau concept de banque de détail qui allie le meilleur de l'agence physique et de la banque digitale.
Notre vision de notre métier ? Nous croyons que l'humain est ce qui fait la différence. Nous recherchons des personnes qui partagent cette ambition de l'excellence relationnelle.
Secteur Bordeaux / Bordeaux Métropole
Le Crédit Mutuel du Sud-Ouest est un acteur économique actif sur ses territoires de Gironde, Dordogne et Charente. Banque coopérative territoriale, nous poursuivons notre développement sur les marchés des particuliers, des professionnels, des agriculteurs et des associations. Notre ambition ? La satisfaction de nos clients ! C'est pourquoi nous déployons un nouveau concept de banque de détail qui allie le meilleur de l'agence physique et de la banque digitale.
Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.