Banque à France
Référent technique : Expert Accès marchés et passage d'ordres Equity H/F
Crédit Agricole Group
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Crédit Agricole Group
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Courtier Mandataire en Prêts Immobiliers dans l'Hérault 34 H / F
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Référent technique : Expert Accès marchés et passage d'ordres Equity H/F
Résumé du poste
Une grande institution bancaire recherche un expert technique pour optimiser les systèmes d'accès aux marchés financiers. Le rôle implique la conception, le développement et la maintenance des solutions pour les transactions equity. Une bonne compréhension des exigences techniques et une capacité à collaborer avec des équipes diverses sont essentielles. Ce poste offre de nombreuses opportunités professionnelles dans un environnement international.
Qualifications
- Expérience en développement d'outils de passage d'ordres.
- Compréhension des contraintes de performance et d’évolutivité.
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement international.
Responsabilités
- Développer des solutions d’accès aux marchés financiers.
- Garantir la performance et la maintenabilité des systèmes.
- Participer à la mise en place de nouvelles architectures.
Connaissances
NOUS CONNAITRE!
La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.
Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque!
A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d\'Investissement dans un environnement international.
En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.
La Direction des Systèmes d’information, «Global IT», recherche un(e):
Référent technique : Expert Accès marchés et passage d\'ordres Equity H/F - Basé à Montrouge (92) -
En tant qu’expert «accès marchés / passage d’ordres », vous jouerez un rôle clé dans le développement, l’optimisation et la maintenance des systèmes technologiques liés à l’exécution des transactions financières sur les marchés Equity. Vous travaillerez en collaboration avec des équipes de trading, de support et d’infrastructure pour garantir des performances optimales des plateformes et outils d’accès aux marchés. Vous travaillerez sur des solutions « in-house » développées par les meilleurs ingénieurs de notre industrie. Nous sommes convaincus que notre avenir repose sur notre Capital Humain. Ainsi, nous misons sur notre présence internationale et la diversité des projets que nous menons pour développer et offrir continuellement des opportunités à nos collaborateurs.
Ce poste consiste à :
- Concevoir, déployer et maintenir des solutions d’accès aux marchés financiers, ainsi que des outils de passage d’ordres
- Garantir que les contraintes de performance, de stabilité, de maintenabilité et d’évolutivité sont respectées
- Participer à la transformation et à la simplification du système existant
- Participer à la mise en place de nouvelles architectures (API, micro-services, exploitabilité des données)
- Proposer et valider des solutions pour répondre aux besoins exprimés par le métier
- Garant de la stabilité de la plateforme et du \"design\" des solutions implémentées
- Contribuer à l\'amélioration de la performance du périmètre applicatif et le faire évoluer
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.