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Une entreprise spécialisée dans le secteur automobile, basée à Saint-Palais, recherche un Magasinier Automobile en contrat de professionnalisation. La mission inclut la réception et le stockage des produits, ainsi que la gestion des commandes. Le profil recherché doit avoir une première expérience en logistique, être dynamique, minutieux et avoir de bonnes compétences en mécanique. Le salaire brut est compris entre 11,88 et 12,50 euros de l'heure.
Dans le cadre de son développement, A LUNDI recherche pour une entreprise adhérente, spécialisée dans le secteur automobile et située à Saint Palais, un(e) Magasinier(e) Automobile pour un contrat de professionnalisation, avec évolution possible vers un CDI.Vos missions :Activités techniques :- Réception des produits : identification, comptage, vérification des marchandises- Réalisation des contrôles qualitatifs, signalement des anomalies- Stockage des produits : opérations de manutention, enregistrement des références- Expédition des produits : préparation et contrôle des commandes- Préparation des pièces pour l'atelier mécanique et carrosserieActivités de gestion et d'organisation :- Repérage des anomalies de stocks- Participation aux inventaires- Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise- Entrée et sortie de stock- Établissement de devis, de facture, et de tous documents interneActivités de commerce :- Gestion du comptoir client professionnels et particuliers- Répondre aux demandes téléphoniques de la clientèle professionnelle (MRA) et particuliers : commandes, devis, disponibilités des piècesCe que nous recherchons comme profil :- Première expérience réussie sur un poste équivalent ou en logistique est un plus- Connaissance en mécanique- Dynamique- Polyvalent- Minutieux- Bon relationnel
Type de contrat CDD - 6 Mois
Cont. professionnalisation Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.