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Manager audit H/F
Résumé du poste
Un cabinet d'audit reconnu en pleine croissance cherche un Manager Audit H/F pour piloter des missions d'audit et encadrer une équipe. Le poste s'inscrit dans un projet ambitieux où le candidat contribuera à la stratégie du pôle Audit tout en ayant la possibilité de prendre des responsabilités élargies. Rémunération attractive et environnement dynamique, poste à pourvoir dès que possible.
Qualifications
- 5 à 8 ans d'expérience en cabinet sur des missions d'audit variées.
- Expérience managériale démontrée.
Responsabilités
- Piloter des missions d'audit légal et contractuel.
- Encadrer, former et inspirer une équipe.
- Contribuer à la stratégie du pôle Audit.
Connaissances
Formation
Nous recherchons un Manager Audit H/F pour un cabinet d'expertise et d'audit reconnu, en pleine croissance, désireux de développer un département Audit ambitieux et innovant. Ce poste ne se limite pas à la gestion de missions : il s'agit d'un véritable projet professionnel, où vous aurez un rôle clé dans la structuration, la stratégie et le développement du pôle Audit.
- Piloter des missions d'audit légal et contractuel pour des clients variés, des PME aux groupes internationaux.
- Encadrer, former et inspirer une équipe de collaborateurs, en diffusant votre expertise et vos bonnes pratiques.
- Contribuer activement à la stratégie et à l'évolution du pôle Audit.
- Développer des relations de confiance avec les clients, en apportant un conseil à forte valeur ajoutée.
- Participer à l'innovation des méthodes et outils pour gagner en efficacité et qualité.
- Un vrai projet de développement, où votre contribution façonnera l'avenir du pôle Audit.
- Un cabinet moderne et structuré, qui valorise la compétence, l'innovation et l'esprit d'équipe.
- La possibilité de prendre des responsabilités élargies et de progresser vers des fonctions de Senior Manager ou Associé.
- Une rémunération attractive et un environnement stimulant.
- Diplômé(e) d'un Master CCA, DEC ou d'une formation supérieure en audit/finance.
- 5 à 8 ans d'expérience en cabinet sur des missions d'audit variées.
- Expérience managériale démontrée et sens du leadership.
- Esprit stratégique, rigueur et goût du challenge.
Le cabinet recrute une personnalité plus qu'un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n'hésite pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus.
Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.