IPFIP / AP - Responsable de la Mission départementale Risques et Audit de la DRFiP de Mayotte H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Drom; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution gouvernementale en Mayotte recherche un responsable de la Mission départementale Risques et Audit. Le candidat devra piloter des missions de contrôle et d'audit. Un bon niveau de diplomatie et une solide capacité d'adaptation aux spécificités locales sont requis. Le poste est à pourvoir au 1er janvier 2026 et des spécificités de rémunération et d'indemnité s'appliquent en fonction du contexte insulaire.

Prestations

Indemnité de sujétion géographique

Majoration de 40 % du traitement brut

Prise en charge d'une partie du loyer

Qualifications

• Capacité d’adaptation avérée compte tenu des spécificités de Mayotte.
• Aptitude à formuler des propositions.
• Relationnel empreint de diplomatie.
• Sens élevé de l’initiative et des responsabilités.
• Capacité à étendre ses compétences à de nouveaux domaines.

Responsabilités

• Piloter et animer la Mission départementale risques et audit.
• Consolider et amplifier le dispositif de contrôle de gestion à la DRFiP.
• Développer à travers l’audit les missions d’assurance et de conseil.

Connaissances

Contrôle, audit et évaluation

Droit/réglementation

Économie/finances

Environnement administratif, institutionnel et politique

Gestion budgétaire et comptable

Méthodes et techniques de contrôle

Animer une réunion

Appliquer une règle, une procédure

Expertiser

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Outils

IDEA

Description du poste

IPFIP / AP - Responsable de la Mission départementale Risques et Audit de la DRFiP de Mayotte H/F

Finances Publiques - Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique

Catégorie A (cadre)

Descriptif de l'employeur

La DRFiP de Mayotte est une direction de 169 agents au 1er septembre 2025, qui exerce toutes les missions dévolues à une direction régionale des finances publiques. Elle a été mise en place à la suite de la création du département de Mayotte en 2011.

Il existe des spécificités sur le plan professionnel (législation et réglementation, applications informatiques, organisation…) comme sur le plan personnel (contexte insulaire, culture, climat, infrastructures, modes de vie, règles de sécurité à observer…) auxquelles il faut s’adapter.

Description du poste

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur-(trice) principal(e) » des Finances Publiques. Il est à pourvoir à compter du 01/01/2026.

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Il ou elle se verra confier le pilotage et l’animation de la Mission départementale risques et audit. Découlant du décret du 28 juin 2011 et de la circulaire ministérielle du 30 juin 2011 généralisant la démarche d’audit interne à tous les services et métiers de l’État dont à la DGFiP, la Mission Départementale Risques et Audit (MDRA) est directement rattachée au Directeur de chaque Direction des Finances publiques.

Cette mission départementale comprend 2 services : audit et contrôle de gestion d'une part et, d'autre part, contrôle interne et maîtrise des risques, dont fait partie la cellule de qualité comptable.

Le ou la responsable de la MDRA de Mayotte développera à travers l’audit les missions d’assurance et de conseil, permettant ainsi d’obtenir l’assurance raisonnable que notre fonctionnement est conforme aux prescriptions et réglementations.

Par ailleurs, le COM 2023-2027 réaffirmant le rôle du contrôle de gestion comme outil essentiel de la démarche de performance à la DGFiP, l’Inspecteur(-trice) principal(e) des Finances publiques devra consolider et amplifier le dispositif initié début 2024 à la DRFiP de Mayotte.

Le ou la responsable de la MDRA étant membre du CODIR, desmissions spécifiques en relais du directeur pourront lui être confiées le cas échéant. Une aptitude forte à la représentation et à la communication constitue des facteurs de réussite sur le poste.

Conditions d'exercice particulières

Comme mentionné supra, à l’issue d’un séjour de 3 ans minimum à la DRFiP de Mayotte, l'Inspecteur(-trice) principal(-e) bénéficiera d'un critère supplémentaire pour un retour dans l'Hexagone de portée nationale sur un emploi vacant.

Le régime indemnitaire tient compte des spécificités inhérentes à Mayotte avec :

• le versement d’une indemnité de sujétion géographique (5 mois de salaire indiciaire / an sur 2x2 ans, sous conditions plurielles et strict respect de durée de séjour)
• une majoration du 40 % du traitement brut destinée à compenser le coût de la vie plus élevé que dans l’Hexagone
• la prise en charge d’une partie du loyer sous certaines conditions

Une expérience réussie à la DRFiP de Mayotte constitue une richesse et un atout tant sur le plan professionnel (responsabilités en liaison étroite avec l’équipe de direction, participation active aux chantiers d’un département qui n’a que 10 ans d’existence, ouverture sur l’environnement administratif interministériel, relations avec les élus et les partenaires…) que personnel (diversité culturelle, vie insulaire, l’un des plus beaux lagons du monde, territoires à proximité à découvrir dans l’Océan indien et en Afrique…).

Description du profil recherché

Au-delà des connaissances techniques et du savoir-être, le contexte local nécessite :

• une capacité d’adaptation avérée compte tenu des spécificités de Mayotte ;
• une aptitude à formuler des propositions ;
• un relationnel empreint de diplomatie ;
• un sens élevé de l’initiative et des responsabilités ;
• une capacité à étendre ses compétences à de nouveaux domaines.

La maîtrise de l'outil IDEA serait un plus.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Économie/finances
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
• SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
• SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Expertiser

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialisation

• Formations générales
• Spécialités pluriscientifiques
• Sciences humaines et droit - Spécialités pluridisciplinaires
• Sciences humaines & droit - Sciences (y compris démographie, anthropologie)
• Droit, sciences politiques

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Télétravail possible

Localisation du poste

France, DROM, Mayotte (976)

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Documents requis pour postuler

Les dossiers de candidature (CV au format libre, d'une lettre de motivation et de leurs trois derniers comptes rendus d'entretiens professionnels (CREP) ainsi que l'avis de leur Directeur). Pour faciliter leur consultation, les cadres sont invités à les fusionner en un seul document. Ils sont à adresser pour le 15/12/2025 au plus tard sur Passerelles ou Choisir le service public et à : [e-mail] en copie à : [e-mail]

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)