Association jobs in France
Bénévolat : Responsable de la délégation de Charente d'une association de défense des droits de[...]
Tous Bénévoles
Educateur.rice Montessori (H/F)
ASSOCIATION LES CHEMINS DE TRAVERSE
Offre de Service Civique – Communication & Vie associative
ASSOCIATION ROLLER HOCKEY PONT DE METZ (ARHPM) Les Greenfalcons
Enseignant en activités physiques adaptées H/F
Association Siel Bleu
MA Governance Intern/Apprentice
Fédération Internationale de Football Association
Médiateur familial / Médiatrice familiale (H/F)
ASSOCIATION POUR LE COUPLE ET L'ENFANT E
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ASSOCIATION CHANTIER PLUS 06
Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale -TISF- (H/F)
ASSOCIATION LOCALE ADMR TISF HAUTE LOIR
Infirmier/infirmiere (H/F)
ASSOCIATION FAMILLES RURALES
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)
ASSOCIATION ST MICHEL HAUT
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
ASSOCIATION HEBERGEMENT ACCUEIL REINSERT
Psychologue clinicien / clinicienne (H/F)
ASSOCIATION EST ACCOMPAGNEMENT
Aide à domicile (H/F)
ASSOCIATION MOSELLANE D'AIDE AUX PERSONN
Auxiliaire de vie H/F
ASSOCIATION LOCALE ADMR LES CHEVREUSE
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ASSOCIATION FAMILLE RURALES DE PLOUARZEL
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ASSOCIATION DES JEUNES
Educateur Spécialisé / Assistant de Service Social milieu ouvert (H/F)
ASSOCIATION TRAITS D UNION
Aide comptable tutélaire (H/F)FORUM MURET
ASSOCIATION JEUNES HANDICAPES
Auxiliaire de vie à domicile (H/F)
ASSOCIATION MOSELLANE D'AIDE AUX PERSONN
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
ASSOCIATION CIGALIERES
Bénévolat : Responsable de la délégation de Charente d'une association de défense des droits de[...]
Job summary
Une organisation à but non lucratif recherche un délégué pour la délégation de Charente. Vous serez responsable de l'organisation et de l'animation de la délégation. Ce rôle essentiel vous permettra de représenter UNICEF en Charente et de contribuer à l'élaboration des projets locaux. Une à deux journées par semaine sont attendues selon les besoins.
Qualifications
- Intérêt pour les sujets d'actualité.
- Capacité à mobiliser et fédérer une équipe.
- Autonomie dans la gestion des projets.
Responsibilities
- Responsable de la délégation de Charente.
- Représente UNICEF France en Charente.
- Définit les objectifs et élabore des projets.
Skills
UNICEF - Comité Poitou-Charentes
En tant que délégué, vous rejoignez un réseau de bénévoles dynamiques qui s'engagent avec leurs compétences au service des enfants. En lien avec le président du comité Poitou-Charentes, vous êtes responsable de la délégation de Charente avec un rôle majeur au sein du bureau dans l’organisation, l’animation et la vie de cette délégation. Vous représentez UNICEF France en Charente et vous veillez aux orientations d'UNICEF France avec votre équipe 16 pendant le mandat de 3 ans. Vous définissez les objectifs, vous élaborez des projets et le plan d’actions local en cohérence avec le Plan Stratégique UNICEF France. Vous serez accompagné(e) le temps nécessaire. Un coordinateur régional salarié sera votre interlocuteur privilégié.
- Responsable de la délégation de Charente avec un rôle majeur au sein du bureau dans l’organisation, l’animation et la vie de la délégation.
- Représente UNICEF France en Charente et veille aux orientations d'UNICEF France avec votre équipe pendant le mandat de 3 ans.
- Définit les objectifs, élabore des projets et le plan d’actions local en cohérence avec le Plan Stratégique UNICEF France.
- Est accompagné(e) le temps nécessaire; un coordinateur régional salarié sera l’interlocuteur privilégié.
- Intérêt pour les missions/projets UNICEF
- Intérêt pour des sujets très divers et l'actualité
- Aisance en expression orale et écrite
- Savoir écouter, faire preuve d’empathie
- Savoir mobiliser, fédérer, s’entourer, déléguer, décider
- Être autonome tout en développant l'intelligence collective
Un à deux jours par semaine en fonction des besoins, de l’actualité et de votre disponibilité.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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