Travailleur Social (H/F)

AHSSEA; Gray; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'aide sociale recherche un travailleur social (H/F) pour conduire des interventions éducatives en milieu ouvert. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'Éducateur spécialisé ou équivalent et une expérience d'au moins 6 mois. Les avantages incluent un salaire attractif, des congés supplémentaires, et une aide au logement. Ce poste, situé à Gray, offre un contrat en CDI avec 39 heures de travail par semaine.

Prestations

Salaire mensuel selon qualification

18 jours de congés trimestriels

39 heures hebdomadaires

Prévoyance

Mutuelle à 60% prise en charge

Tickets restaurant

Accompagnement pour la recherche de logement

Qualifications

• 6 mois d'expérience indispensable.

Responsabilités

• Conduire des interventions éducatives.
• Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires.
• Évaluer l'intervention et le projet éducatif.

Connaissances

Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif

Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille

Guider, accompagner une personne ou une famille

Prévenir et résoudre les conflits

Réaliser des actions de développement du lien social

B - Permis véhicule léger

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé ou DE assistant service social

Description du poste

Offre n° 201THMY
Travailleur Social (H/F)

Sous l'autorité du Chef de Service, du Directeur Adjoint du SESAM, et de la Directrice de Pôle, vous serez chargé des missions suivantes :

• Conduire des interventions éducatives
• Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinary, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats
• Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels, un travail sur le sens et les effets d’une mesure
• Favoriser l’implication, l’insertion et la socialisation
• Évaluer l’intervention et le projet éducatif individualisé
• Informer les autorités et rédiger des rapports d’évaluation et des notes
• Participer à l’organisation et au fonctionnement institutionnel
• S’impliquer dans l’élaboration du projet de service et contribuer à l’évaluation interne
• Participer activement aux réunions de projet pour l’enfant, aux réunions et réflexions sur la pratique
• Actualiser les informations contenues dans les outils et dans le dossier du mineur
• Exercer en interdisciplinarité et collaborer avec les autres services internes et externes à l’Association

VOS AVANTAGES :

• Salaire mensuel brut selon qualification et expérience (CCNT66)
• Majoré de 40 points de sujétion mensuels (soit 157,20 € bruts)
• 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend
• 39 heures hebdomadaires
• Prévoyance
• Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l’employeur)
• Ticket restaurant (valeur de 8 €)
• CSE et ses œuvres sociales
• Accompagnement pour la recherche d’un logement avec Action Logement

Type de contrat CDI
Contrat de travail
Durée du travail 39 H/semaine
Travail en journée

Salaire :

• CC66

Profil souhaité

Expérience

• 6 mois (cette expérience est indispensable)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé ou DE assistant service social H/F (cette formation est indispensable)

Compétences

• Accompagner la mise en oeuvre d’un projet socioéducatif et proposer des axes d’adaptation à la personne
• Analyser le contexte de vie d’une personne ou d’une famille
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• Mener un entretien, une interview, une audition
• Prévenir et résoudre les conflits
• Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
• B - Véhicule léger (ce permis est indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Faire preuve d’autonomie
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d’enfants et d’adolescents

Employeur

20 à 49 salariés

Le S.E.S.A.M. est intégré au Pôle Protection de l’Enfance Milieu Ouvert, lui‑même rattaché à son association gestionnaire l’A.H.S.S.E.A. Il assure une intervention éducative en milieu ouvert sur l’ensemble du Département de Haute‑Saône (70), auprès de mineurs et de leur famille.

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