Animateur / Animatrice d'enfants en crèche (H/F)

APEEF; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de garde d'enfants recherche un Animateur / Animatrice d'enfants en crèche pour un CDD de 7 mois à Bordeaux. Vous serez responsable de l'accueil des enfants et de leur éducation dans un cadre bienveillant. Ce poste requiert un CAP ou BEP en petite enfance. Les avantages incluent une mutuelle prise en charge, 7 semaines de congés payés, et une rémunération de 1 891,39 € à 1 976,39 € brut par mois. Une formation est indispensable.

Prestations

CSE

Mutuelle 100% prise en charge

Participation aux transports en commun à 75%

7 semaines de CP

Établissements accessibles en tram A

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable dans le domaine de la petite enfance.

Responsabilités

• Mettre en œuvre le projet d'établissement et contribuer à son évaluation.
• Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein du multi-accueil.
• Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Connaître les étapes du développement de l'enfant

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Maîtriser les techniques d'éveil de l'enfant

Formation

CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Description du poste

Offre n° 201SFRS
Animateur / Animatrice d'enfants en crèche (H/F)

L'APEEF, association qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche un animateur éducateur petite enfance / animatrice éducatrice petite enfance pour sa crèche bordelaise suite à un arrêt maladie qui se prolonge. CDI possible au sein de notre réseau.

Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage…) ? Vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font partie de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !

Missions au poste

• Mettre en œuvre le projet d'établissement et contribuer à son évaluation et son actualisation
• Respecter les postures professionnelles définies dans le projet d'établissement
• Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein du multi‑accueil
• Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants
• Accompagner la fonction parentale
• Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe
• Participer aux réunions d'équipe petite enfance

Avantages

• CSE
• Mutuelle 100 % prise en charge
• Participation aux transports en commun à 75 %
• 7 semaines de CP
• Établissements accessibles en tram A

Type de contrat : CDD – 7 mois

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée

Rémunération

• Salaire brut mensuel de 1 891,39 € à 1 976,39 € sur 12 mois
• CSE
• Complémentaire santé
• Intéressement / participation

Déplacements

Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance – ou équivalent (formation indispensable)

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Connaître les étapes du développement de l'enfant
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Maîtriser les techniques d'éveil de l'enfant

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Être ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs