Associatif jobs in France

L’Agence Locale de la Transition Énergétique du Rhône (ALTE 69) est une association créée en 2019 dont l’objet social est d’encourager, accompagner, promouvoir et animer la mise en œuvre de la transition énergétique sur le département du Rhône, hors Métropole de Lyon. Elle est financée par les collectivités et des partenaires.

La gouvernance de l’association rassemble toutes les collectivités du Rhône (hors Métropole de Lyon) ainsi que des associations, entreprises et fédérations appartenant à l’écosystème de la transition énergétique. L’association travaille en réseau et participe aux structures locales et nationales actives sur le sujet (ALEC de Lyon, AURA-EE, Soliha Rhône et Grand Lyon, FLAME – la fédération des ALE, le Réseau CLER,…)

L’équipe salariée est composée d’une vingtaine de passionné·es de la transition énergétique.

L’ALTE 69 mène quatre missions pour accompagner et animer la mise en œuvre de la transition énergétique sur le territoire:

• L’information et le conseil aux particuliers: l’ALTE 69 porte le Service Public de la Performance Énergétique de l’Habitat Privé dans le Rhône (hors Métropole de Lyon). Elle est membre du réseau national des Espaces Conseil France Rénov .
• La mobilisation de tous les publics (grand public, entreprises et collectivités), par le développement d’actions ciblant la transition énergétique, la rénovation globale et performante des bâtiments ainsi que la production d’énergie renouvelable.
• La planification et mise en œuvre de politiques locales énergie-climat des collectivités du territoire.
• L’accompagnement des collectivités et des professionnels, technique et financier, pour les projets de rénovation énergétique et de production d’énergie renouvelable; ainsi que pour le suivi et l’optimisation des consommations énergétiques.

Dans cette poste, deux missions principales vous seront confiées dans le cadre du service public de la rénovation de l’habitat France Rénov’ : la mission de Conseil des particuliers en matière de rénovation énergétique de l’habitat et la mission de Mobilisation des particuliers pour la rénovation de l’habitat privé. Vous travaillerez en lien direct avec les pilotes des pôles «Informations Conseils aux particuliers» et «Mobilisation de tous les publics» au sein d’une équipe dédiée aux missions variées.

L’objectif est d’assurer la mobilisation, le conseil et l’accompagnement des particuliers sur la performance énergétique de leur habitat et sur le recours aux énergies renouvelables. Les missions sont portées par une dizaine de chargé·es de missions ayant développé des expertises en matière de systèmes de production d’énergie et de rénovation des bâtiments, ainsi que de mobilisation du grand public et des professionnels de la rénovation.

Une fois formé·e aux méthodes et outils développés en interne, et intégré·e à l’équipe, vous serez chargé·e :

• Prioritairement, de contribuer aux actions de mobilisation des particuliers en lien avec la rénovation énergétique de l’habitat. Ces actions prennent différentes formes: stands sur les marchés, salons de l’habitat, conférences, webinaires, ateliers, ... Elles sont déployées sur l’ensemble du département du Rhône. En détail, vous aurez à :
  • construire, planifier et animer ces différents évènements en équipe avec la pilote de pôle et son binôme actuel;
  • interagir avec les autres membres de l’équipe, des chargé·es de missions de communauté de communes, des élu·es au niveau local et le public bénéficiaire de ces actions;
  • contribuer à la valorisation des actions par la communication, le retour d’expérience et la compilation des éléments de bilan.
• D’informer et conseiller les particuliers sur les questions d’isolation et de choix d’énergie pour des logements individuels ou petits collectifs principalement en rénovation, aussi bien sur les aspects techniques qu’administratifs, juridiques, sociaux ou financiers. Ces conseils et informations seront délivrés aussi bien au cours de permanences téléphoniques depuis le siège (Lyon Brotteaux) qu’en face à face lors de permanences dans les territoires ou à l’occasion de visites à domicile.
• De contribuer, comme le reste de l’équipe, aux autres actions des pôles et à la vie associative de l’ALTE 69.

Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur dans le domaine (techniques de la rénovation du bâtiment, animation de projets transition énergétique,…) et d’une expérience professionnelle d’environ 3-5 ans dans un poste comparable, vous pouvez justifier et valoriser:

• Une connaissance sérieuse de la transition énergétique, particulièrement des énergies renouvelables et de la rénovation des bâtiments résidentiels;
• Une connaissance des techniques et postures d’animation destinées au grand public;
• De qualités relationnelles, capacité à réaliser des interventions en public et aptitude à la vulgarisation scientifique ainsi qu’à l’argumentation ;
• D’une aisance à travailler en équipe alliant autonomie dans la réalisation des tâches et prise de décision collective.

Le poste nécessite:

• Le permis de conduire (catégorie B);
• Une disponibilité occasionnelle le soir et le week-end (salons, interventions publiques,…);
• Une aisance avec les outils informatiques standard (traitement de texte, tableur, suivi numérique de dossier d’usagers);
• Un intérêt certain pour les enjeux environnementaux et pour un projet associatif au service des territoires et de leurs habitants.

Vous serez embauché·e en contrat à durée indéterminée à temps plein (35 heures par semaine, annualisées, horaires flexibles, possibilité de télétravail partiel après une période d’intégration) par le groupement d’employeurs GEDERRAet mis à disposition de l’ALTE 69.

GEDERRA est un outil de mutualisation de l'emploi pour les acteurs de la Transition Énergétique et de l'Économie Sociale et Solidaire, composé des structures adhérentes suivantes: ALEC de la Métropole de Lyon, ALTE 69, Asder, Association négaWatt, Centrales Villageoises de la Région de Condrieu, Energ’Y Citoyennes, Dorémi, Épices Énergie, Hespul, Institut négaWatt et Solarcoop.

La rémunération brute mensuelle proposée pour ce poste est de 2 350 € et sera ajustée selon le profil et l’expérience du/de la candidat·e retenu·e.

Vous bénéficierez de chèques déjeuner (9,5€ l’unité), de la mutuelle (prise en charge par l’employeur à 95%), de la prévoyance et du remboursement à 50% de votre abonnement de transport ou d’indemnités kilométriques vélo si vous utilisez ces modes de locomotion pour vous rendre sur votre lieu de travail.

La prise de poste doit intervenir dès que possible, au plus tard en février 2026.

Vous avez jusqu’au 9 janvier 2026 pour faire parvenir votre CV accompagné de votre lettre de motivation à recrutement@alte69.org . Si votre candidature est retenue, nous vous recevrons mi-janvier, pour un entretien qui se déroulera en présentiel dans les locaux de l’ALTE 69 (69006 Lyon).