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Une organisation spécialisée dans l'accompagnement à Le Quesnoy recherche un psychologue en CDI. Vous aurez la responsabilité d'évaluer et de suivre psychologiquement les personnes accueillies. Le poste nécessite une expérience en polyhandicap et l'usage d'outils spécifiques. Un contrat à temps plein de 35 heures par semaine avec des horaires de journée vous sera proposé. Rejoignez une équipe dédiée au bien-être des personnes accompagnées dans un environnement enrichissant.
Les missions et fonctions s'exerceront au profit des personnes accompagnées et des équipes de :- La Maison d'Accueil spécialisée (MAS) accueillant 54 habitants en hébergement permanent et 6 personnes en accueil de jour- La MAS externalisée d'une capacité de 10 places- D'une Unité d'Accueil Temporaire d'une capacité de 10 places- D'une Unité d'Accueil Temporaire d'une capacité de 5 places dédiées à l'accompagnement de personnes présentant des TSA (Troubles du spectre autistique).Dans le cadre du projet associatif, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et sous la responsabilité du Directeur, le psychologue assure le suivi psychologique de chaque personne accompagnée, en fonction de ses besoins et attentes, dans le respect de son Projet d'Accompagnement Personnalisé, afin de favoriser et préserver son plein épanouissement. Il intervient auprès des personnes accompagnées et des équipes de façon collective ou individuelle en mettant en place un soutien éducatif, thérapeutique et psychologique.Pour cela :- Il évalue les besoins psychologiques des personnes accompagnées et assure un suivi personnalisé.- Il réalise des bilans cliniques, des évaluations, des bilans psychologiques et psychométriques- Il contribue au maintien de la qualité de vie, du bien-être émotionnel et des capacités relationnelles des personnes accompagnées- Il participe à l'analyse, au choix et à l'application des outils de Communication Alternative et Améliorée (CAA) adaptés à chaque personne et/ou tout autre méthode-outil de communication adaptée : tablette, etc..- Il contribue activement à l'élaboration et la mise en oeuvre de chaque projet personnalisé et participe aux réunions d'élaboration de PAP- Il participe aux réunions cliniques, aux réflexions éthiques et aux actions de prévention- Il soutient, conseille, accompagne et outile les équipes dans l'interprétation des manifestations émotionnelles et comportementales- Il oriente les équipes dans l'adaptation des pratiques et propose des stratégies d'accompagnement individualisées.- Il propose des ateliers collectifs pour renforcer et compléter les accompagnements sur les émotions, les frustrations, les habiletés- Il peut être amené à rencontrer les familles et aidants pour les guider dans l'approche de leur proche ou de sa situation de handicap- Il entretient un réseau partenarial avec ses pairs de l'association et à l'extérieur pour échanger et enrichir ses pratiques- Il travaille en étroite collaboration avec les chefs de services des unités.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire