Chargé(e) de comptabilité et gestion financière (H/F)
Offre n° 201VNQQ
Responsabilités
- 1. Comptabilité générale et analytique - Saisie et enregistrement des pièces comptables (factures, notes de frais, recettes, etc.) - Tenue des journaux et du grand livre - Réalisation des rapprochements bancaires et contrôle des écritures - Suivi de la comptabilité analytique par projet, événement ou commission
- 2. Gestion budgétaire et financière - Élaboration et suivi des budgets en lien avec les élus et la direction technique - Préparation des bilans comptables, comptes de résultats et annexes - Suivi rigoureux de la trésorerie - Réalisation et mise à jour de tableaux de bord financiers
- 3. Obligations fiscales et sociales - Coordination avec le service paie ou les prestataires externes pour les obligations sociales - Gestion et déclaration de la TVA (Boutique fédérale)
- 4. Subventions et financements - Suivi administratif et comptable des subventions (conventions, échéanciers, justificatifs) - Montage et suivi des dossiers de financement - Préparation des bilans financiers destinés aux financeurs publics et privés
- 5. Relations avec les partenaires - Collaboration avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes - Interface avec les organismes bancaires, assurances et administrations
Informations contractuelles
- Type de contrat: CDI (Contrat travail)
- Durée du travail: 35H/semaine
- Horaires: Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros sur 13.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Primes
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) – Cette expérience est indispensable
Compétences
- Discrétion – Cette compétence est indispensable
- Emission des factures client/partenaires et suivi – Cette compétence est indispensable
- Esprit d'analyse et de synthèse – Cette compétence est indispensable
- Logiciels tels que Sage, CME, Excel, Word – Cette compétence est indispensable
- Maitrise de règles fiscales, sociales & comptables – Cette compétence est indispensable
- Rigueur, organisation et autonomie – Cette compétence est indispensable
- Trésorerie : suivi des flux, prévisions… – Cette compétence est indispensable
- Connaissance du secteur associatif et/ou sportif
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)