Aide à Domicile (H/F) - CDI - Secteur Gouesnou (H/F)

ADMR LESNEVEN - OCEANE; Gouesnou; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de services à domicile recherche un(e) Aide à Domicile en CDI pour intervenir dans le secteur de Gouesnou. Les missions incluent l'entretien du logement, la préparation des repas, ainsi que l'aide à la mobilité des clients. Aucun diplôme n'est exigé, mais une motivation forte et une capacité d'adaptation sont essentielles. Des avantages tels que des indemnités de déplacement et un environnement de travail bienveillant sont offerts.

Prestations

Mutuelle, prévoyance, remboursement médecine douce

Téléphone professionnel

Formations et accompagnement internes

Équipe locale, bienveillante

Qualifications

• Pas d'expérience exigée, motivation et dynamisme essentiels.
• Débutants acceptés.
• Autonomie et sens de l'organisation requis.

Responsabilités

• Interventions auprès de publics variés à domicile.
• Entretien du logement et du linge.
• Préparation de repas simples.
• Courses et accompagnements.

Connaissances

Aider des personnes dans leur cadre de vie

Entretenir les espaces de vie et le linge

Normes d'hygiène et de propreté

Préparer des repas

Respecter la confidentialité des informations

Dépoussiérer les sols et aérer

Organiser son travail selon les priorités

Formation

BEP CSS, DEAES, Bac Pro ASSP/SAPAT

Outils

Permis B

Description du poste

Offre n° 201TWMD
Aide à Domicile (H/F) - CDI - Secteur Gouesnou (H/F)

L'ADMR Lesneven-Océane, réseau associatif intervenant sur 35 communes du Nord‑Finistère, recrute des Aides à domicile en CDI dès janvier.

Vos missions : Interventions auprès de publics variés à domicile.

Vos activités principales :

• Entretien du logement et du linge
• Préparation de repas simples
• Courses, sorties, accompagnements
• Aide à l’autonomie dans les gestes du quotidien

Présence, écoute et soutien relationnel.

Profil recherché : Débutant(s) accepté(s)
Aucune expérience exigée : la motivation, le dynamisme et la capacité d’adaptation sont essentiels.
Diplômes appréciés : BEP CSS, DEAES, Bac Pro ASSP/SAPAT.
Permis B indispensable.
Qualités attendues : autonomie, sens de l’organisation, goût du relationnel.
Votre expérience, même hors du secteur, est une richesse et peut apporter une réelle valeur à l’accompagnement des personnes.

Conditions :

• CDI dès janvier
• Temps plein 35h/semaine ou temps partiel minimum 80 %
• Rémunération : à partir de 11,88 €/h (selon expérience, ancienneté, diplômes, convention BAD)
• Secteur exclusivement : Gouesnou, Brest Kergaradec et Lambézellec

Avantages :

• Interventions sectorisées
• Pas d’horaires de coupure (hors week‑end & jours fériés)
• 1 week‑end travaillé sur 4 (repos compensateur)
• Indemnités de déplacement (domicile‑1er client + inter‑vacations)
• Téléphone professionnel
• Mutuelle, prévoyance, remboursement médecine douce
• CSE avantageux
• Formations et accompagnement internes
• Équipe locale, bienveillante et disponible

Une question ? L’équipe RH est disponible pour vous accompagner.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week‑ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
• CSE
• Complémentaire santé
• Téléphone mobile
• selon profil, ancienneté et convention BAD

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Aider des personnes dans leur cadre de vie Cette compétence est indispensable
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Normes d'hygiène et de propreté Cette compétence est indispensable
• Préparer des repas Cette compétence est indispensable
• Respecter la confidentialité des informations Cette compétence est indispensable
• Dépoussiérer les sols, les les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• Entretenir une surface, un sol
• Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
• Rendre compte de son activité
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

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