Juriste Droit Social – Industrie & Relations du Travail
Michael Page (France)
Puteaux
Sur place
EUR 45 000 - 65 000
Plein temps
Il y a 3 jours
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Résumé du poste
Une entreprise de services aux entreprises recherche un juriste en droit social pour un acte de 6 mois à Puteaux. Vous serez en charge de conseiller les départements sur les questions de droit social, gérer les relations collectives et individuelles, et participer à la négociation des accords collectifs. Le candidat idéal a une formation en droit avec spécialisation en droit social et une expérience dans le secteur industriel. Une forte capacité d'analyse et des compétences rédactionnelles sont nécessaires.
Qualifications
Formation en droit avec une spécialisation en droit social.
Expérience dans le secteur industriel/manufacturing appréciée.
Compétences en gestion des relations sociales.
Responsabilités
Conseil juridique en droit social auprès des départements.
Gestion des relations collectives et individuelles de travail.
Supervision des procédures disciplinaires et ruptures de contrat.
Mise à jour des accords collectifs.
Veille juridique et sociale pour garantir la conformité.
Relations avec les instances représentatives du personnel.
Collaboration avec les avocats et partenaires juridiques externes.
Connaissances
Maîtrise des législations sociales en France
Compétences rédactionnelles solides
Capacité d'analyse juridique approfondie
Gestion des relations avec les instances représentatives
Travail en équipe
Rigueur
Formation
Formation supérieure en droit avec spécialisation en droit social
Description du poste
Une entreprise de services aux entreprises recherche un juriste en droit social pour un acte de 6 mois à Puteaux. Vous serez en charge de conseiller les départements sur les questions de droit social, gérer les relations collectives et individuelles, et participer à la négociation des accords collectifs. Le candidat idéal a une formation en droit avec spécialisation en droit social et une expérience dans le secteur industriel. Une forte capacité d'analyse et des compétences rédactionnelles sont nécessaires.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.