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Un cabinet d'expertise comptable familial à Taluyers recherche un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille. Le candidat idéal aura au moins un Bac +2 en comptabilité et deux ans d'expérience en cabinet. La structure offre un environnement de travail respectueux et des formations régulières. Possibilité de télétravail et horaires flexibles. Intéressé ? Envoyez votre CV !
Altineo est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement de profils en Expertise Comptable, Audit, Social et Juridique. Notre objectif est de vous accompagner dans la recherche de votre poste idéal en prenant en compte vos souhaits et vos contraintes.
Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H / F afin d'intégrer les équipes situées à Taluyers (69). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement.
Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ?
Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante.
Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :
Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution.
Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet.
Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.