Détails de l'offre
Famille de métiers : Culture > Enseignement artistique
Grades recherchés :
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.
Temps de travail : Temps non complet, 5h00 hebdomadaire
Description de l'emploi : La collectivité, animée d’une forte ambition culturelle, gère un réseau de 9 conservatoires, dont trois classés, et porte plusieurs projets de réhabilitation et de construction. Le projet phare est l'intégration du conservatoire de musique et de danse Emile Vilain dans un nouveau pôle culturel prévu pour 2026, comprenant une médiathèque, un conservatoire, et un auditorium de 130 places, visant à renforcer l’offre culturelle locale.
Missions / Conditions d'exercice : Enseigner la formation musicale, développer des cours traditionnels et liés aux musiques actuelles, suivre et conseiller les élèves, évaluer leur progrès, participer aux projets transversaux, et dispenser l’enseignement conformément au règlement et au projet d’établissement.
Profils recherchés : Autonomie, bienveillance, écoute, qualités relationnelles, vision pédagogique positive, sensibilité aux outils pédagogiques, capacité d’adaptation, goût pour le partenariat, ouverture à la diversité, maîtrise de la conduite de projets artistiques, engagement artistique personnel, connaissance des textes cadres, aisance informatique.
Qualifications : Diplôme d’Etat de professeur de musique ou équivalent reconnu, expérience confirmée dans une structure similaire, vie artistique active.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.