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In-Game Advertising Project Manager

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Paris

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

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Résumé du poste

Une entreprise de solutions publicitaires in-game recherche un directeur artistique pour guider la conception de formats multimedia innovants. Vous serez responsable de manager une équipe diversifiée et d'optimiser les process de production tout en collaborant avec les équipes créatives. Les candidats doivent avoir une solide expérience en gestion de projets et une bonne maîtrise des outils créatifs et de gestion. Ce rôle est crucial pour la création de contenus interactifs de haute qualité.

Qualifications

  • Expérience solide en gestion de projets créatifs / production digitale.
  • Compréhension approfondie des formats publicitaires digitaux.
  • Confort avec les outils IA comme OpenAI et Midjourney.

Responsabilités

  • Diriger la conception et la vision artistique de formats innovants.
  • Manager une équipe de talents internes et externes.
  • Optimiser les workflows de production pour assurer qualité et cohérence.

Connaissances

Gestion de projets créatifs
Compréhension des formats rich media
Maîtrise des outils de gestion
Connaissance des principes UX
Compétences en gestion d'équipe

Outils

Jira
Confluence
Trelo
Adobe Suite
Figma
Description du poste
Description de l'entreprise
Description du poste

Au sein de Gameloft for brands, notre entitée dédiée aux solutions publicitaires in-game et à la gamification ta mission sera de diriger la conception et la vision artistique de formats rich media innovants (playables, mini-jeux, vidéos interactives, rich banners) au sein du réseau COMBO! The Gaming Media Network.

Principal challenge
  • Piloter et structurer la production de concepts créatifs, de la phase de brief à la livraison (mockups, prototypes, vidéos interactives, mini-jeux).
  • Assurer la gestion des plannings, des ressources et des priorités en collaboration avec les équipes créatives, techniques et commerciales.
  • Participer à l'idéation et transformer les besoins clients en propositions créatives realizables et pertinentes.
  • Manager et coordonner une équipe plurielle de talents internes et externes (designers, motion artists, développeur• euse• s HTML5), dans une démarche inclusive et collaborative.
  • Formaliser et optimiser les workflows de production (process, templates, best practices) pour assurer qualité, cohérence et efficacité.
  • Préparer et soutenir les propositions commerciales via des présentations visuelles, prototypes et formats interactifs.

Vous serez rattaché(e) à notre Global Marketing Director at Gameloft, et managerez une équipe de deux profils designers, en collaboration étroite avec les équipes produit et techniques.

Processus de recrutement
  • Un premier appel avec notre Talent Acquisition : Un échange téléphonique avec notre spécialiste en acquisition de talents pour évaluer l'adéquation au poste et répondre aux questions initiales que vous pouvez avoir.
  • Entretien avec le hiring manager, notre Global Marketing Director at Gameloft : Cet entretien vise à évaluer votre adéquation au poste ainsi que vos compétences techniques ainsi que répondre aux questions techniques que vous pouvez avoir sur le poste.
  • Entretien final avec notre EVP, Gameloft for brands : Cette étape permet de discuter plus en détail des précédents entretiens et d'évaluer les aspects stratégiques du poste.
Qualifications
  • Expérience solide en gestion de projets créatifs / production digitale (agence, studio, adtech).
  • Compréhension approfondie des formats rich media et publicitaires digitaux (HTML5, playables, interactivité).
  • Maîtrise des outils de gestion (Jira, Confluence, Trello) et des outils créatifs (Adobe Suite, Figma).
  • Les connaissances des principes UX, du storytelling et des contraintes techniques des expériences interactives sont un plus.
  • Confort avec les outils IA dédiés à l'idéation et au support créatif (OpenAI, Midjourney, Runway).
CE QUI VOUS CARACTERISE
  • Excellentes compétences organisationnelles, rigueur et sens des priorités.
  • Leadership collaboratif, capacité à fédérer et à accompagner une équipe.
  • Communication efficace et orientation résultats dans un environnement dynamique.
Informations supplémentaires
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