Artistique à France

Chargé / Chargée de médiation culturelle (H/F)

Chargé / Chargée de médiation culturelle (H/F) 24 - PERIGUEUX

Actualisé le 24 juillet 2025
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CONTEXTE :Depuis sa création en 1993 dans le quartier du Toulon, la Cie Rouletabille s'est fixée comme objectif de rendre le théâtre accessible à tous. La Compagnie est installée depuis 2008 à la Filature de l'Isle où elle y développe un projet artistique de territoire. Son objectif, créer un pôle de partage et de rencontre à la Filature de l'Isle, un lieu repère pour les habitants.Chaque année, ce sont : ateliers de théâtre, créations théâtrales, créations citoyennes engagées, actions culturelles, partenariats, organisation de plus de 19 projets par saison allant des conférences, aux concerts, stages, ateliers d'expressions, mais aussi accueil de compagnies en résidence, expositions, réunions, formations, accueil de stagiaires, moment conviviaux. Autant de prétextes originaux, de passerelles, et de propositions pour créer du lien et favoriser l'expression citoyenne.DESCRIPTION DES MISSIONS :Au sein d'une équipe de bénévoles accompagnée de 2 salarié(e)s permanents et d'intermittents, elle/il aura pour mission d'établir le lien entre le public, les activités culturelles de la Compagnie et des acteurs du territoire :- Accueillir et accompagner le public.- Sensibiliser les habitants et développer les liens entre les générations autour de l'action culturelle.- Contribuer à favoriser la mixité culturelle et sociale à travers les propositions artistiques.- Développer les publics, développer les partenariats avec les équipements culturels locaux.- Assurer une présence sur le terrain favorisant l'écoute et le dialogue.- Initier et participer aux différentes activités de l'association (et de ses partenaires) en relation avec les habitants (sorties, ateliers...).- Développer la capacité d'initiative et de projet des habitants.COMPETENCES SOUHAITEES :Savoirs :- Connaissance du territoire.- Bonne connaissance des quartiers populaires.- Connaissance du fonctionnement associatif.- Connaissance ou volonté de découverte du milieu culturel et des arts vivants.Savoir(s) faire :- Maîtrise des logiciels : bureautique, messageries et outils associés, réseaux sociaux- Qualité rédactionnelle.- Sens de l'accueil et du travail en équipe.Savoir(s) être :- Organisation / Autonomie / Initiative / Dynamisme / Curiosité.- Qualité d'écoute et de communication.- Goût du contact et sens du relationnel.- Capacité à travailler en équipe et avec un réseau de partenaires.- Capacité à prendre du recul, à analyser les situations.- Discrétion, distance et neutralité.CRITERES DE RECRUTEMENT :Merci de vérifier votre éligibilité avant de candidater- Avoir 26 ans ou plus- Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville (quartier Boucle de l'Isle, Chamiers, La Gare, Les Mondoux... ).CONDITIONS DE TRAVAIL :Base de recrutement : SMIC.Contrat à durée déterminée de 12 mois (renouvelable sous conditions) - poste dispositif d'État : adulte relaisPrise de poste au 01/09/2025 - possibilité de tuilage en amont.Temps de travail : 35h.Localisation : la mission se déroulera sur le territoire de l'agglomération Périgourdine et principalement sur le quartier prioritaire Boucle de l'Isle.Horaires parfois décalées en soirée ou week-end.LOCALISATION, CONTACTS ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :Candidature ouverte à partir du 01/07/2025 à adresser (CV + lettre de motivation).Par mail : rouletabilletheatre@gmail.com

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 1803.0 Euros sur 12.0 mois
• Mutuelle
• Mobile

• Débutant accepté

• Adapter les communications aux différents publics
• Assurer la médiation culturelle dans des contextes variés
• Caractéristiques socio-culturelles des publics
• Collecter et analyser des données, des informations
• Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations
• Développer des stratégies d'inclusion, d'intégration sociale et de diversité
• Développer un projet socioculturel
• Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
• Etablir des partenariats avec des institutions culturelles
• Gestion de la diversité culturelle
• Identifier les besoins spécifiques de différents groupes culturels
• Organiser et planifier une activité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Relayer de l'information
• Renforcer les capacités des individus à travers des formations adaptées
• Réaliser des supports de médiation culturelle
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Travailler en groupe, en réseau
• Utiliser les outils numériques

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Arts du spectacle vivant