Animateur.trice jeunesse et référent CLAS (H/F)

IFAC ETB MIDI PYRENEES; Lespinasse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'animation régionale recherche un(e) Animateur.trice jeunesse et référent CLAS à Lespinasse. Vous serez responsable de l'encadrement des publics, de l'animation de séances d'aide méthodologique, et de la gestion des projets éducatifs. Une expérience d'un an et des qualifications telles que BAFA ou BPJEPS sont indispensables. Ce poste est à temps plein avec un salaire brut de 2025,99 € mensuel. Vous travaillerez en journée, en participant activement à la définition et à l'organisation des activités.

Qualifications

• Au moins 1 an dans un rôle similaire – expérience indispensable.
• CAP, BEP ou équivalent – BAFA ou équivalent requis.
• BAC+2 ou équivalent – BPJEPS ou équivalent nécessaire.

Responsabilités

• Encadrer les publics et garantir leur sécurité physique et morale.
• Animer les séances d'aide méthodologique pour les enfants et jeunes.
• Participer à la définition des besoins publics et organiser des manifestations.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informer les parents sur l'organisation de la structure

Formation

BAFA ou équivalent

BAPAAT

BPJEPS

Description du poste

Animateur.trice jeunesse et référent CLAS (H/F)

Offre n° 201GTYD – 31 - Lespinasse

Responsabilités

• Encadrement des publics : assurer un rôle éducatif, garantir la sécurité physique, affective et morale, faire preuve de discernement, veiller au respect des consignes et règles de vie sociale, repérer les difficultés des publics et alerter les responsables compétents.
• Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre à leurs besoins et attentes, transmettre et faire partager les valeurs de la République.
• Animer les séances d'aide méthodologique du dispositif CLAS (enfants et jeunes) et accompagner les intervenants spécifiques du dispositif CLAS (ateliers d'ouverture culturelle).
• Création de projets et d'activités : participer à la définition des besoins des publics, imaginer et mettre en œuvre des projets en lien avec le projet éducatif de la structure, concevoir des supports d'information et de présentation, organiser des manifestations, sorties, ateliers, inclure les partenaires pour donner une ampleur locale à nos actions.
• Suivi et évaluation des activités et projets : détecter les difficultés, créer le lien entre les participants, assurer un retour à la hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bord, comptes rendus) et partager les bonnes pratiques.
• Autres activités : gérer les inscriptions aux ateliers et journées, promouvoir les actions auprès des usagers, fournir un retour aux parents sur les activités et progrès, ranger l'espace d'animation, vérifier le matériel et signaler les besoins, participer aux réunions d'équipe.
• L’Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l’accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales.

Niveau de qualification ou diplôme

• Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur – BAFA ou équivalent
• Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien – BAPAAT
• Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport – BPJEPS

Type de contrat

– Contrat de travail, 35 h/semaine, travail en journée

Compensation

Salaires : brut mensuel de 2025.99 € sur 12 mois.

Expérience

• Au moins 1 an dans un rôle similaire – expérience indispensable.
• CAP, BEP ou équivalent – BAFA ou équivalent.
• Bac+2 ou équivalent – BPJEPS ou équivalent.

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.

Savoir-être professionnels

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Être force de proposition.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs.