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Résumé du poste
Une entreprise spécialisée en Cloud recherche un(e) architecte Azure pour rejoindre son équipe à Boulogne-Billancourt. Le candidat idéal a environ 3 ans d'expérience en architecture Azure, maîtrise les composants de gouvernance et a de bonnes compétences en automatisation. La société offre un package de rémunération intéressant incluant des primes et possibilité de télétravail.
Prestations
Qualifications
- Expérience de 3 ans en architecture Azure.
- Compétences en services réseaux et Azure AD.
- Certifications AZ-104, AZ-303/304 appréciées.
Responsabilités
- Définir et valider le design des architectures Cloud.
- Accompagner les clients dans leur gouvernance Azure.
- Optimiser le coût d'usage des services.
Connaissances
Outils
Les missions du poste
Intégré(e) au sein de la practice Cloud & Gouvernance de notre agence de Boulogne-Billancourt, tu participeras à l’un des nombreux projets confiés par nos clients Grands-Comptes.
- Définir et valider le design des architectures Cloud de nos clients
- Accompagner nos clients dans leur gouvernance Azure
- Réaliser l’audit de l’existant et définir les trajectoires de migration
- Intégrer Azure avec des infrastructures On premise, multi-Cloud, en tenant compte des problématiques d’hybridation
- Accompagner les clients dans la transformation de leur modèle opérationnel (DevOps)
- Optimiser le coût d’usage des services
- Assurer une veille technologique sur les évolutions Cloud public et Cloud Hybride
Le profil recherché
Idéalement, voici vos atouts :
- Une expérience significative d’environ 3 ans sur l’architecture Azure
- Maitrise des composants de gouvernance Azure (Azure Policy, Azure tags, etc.) et des services PaaS et SaaS Azure
- Compétences en services réseaux, Azure AD, et services machine virtuelle
- Expérience en automatisation (modèle de déploiement ARM et / ou Terraform, Ansible)
- Les certifications telles que AZ-104, AZ-303 / 304 sont fortement appréciées
- Un bon niveau d’anglais à l’oral comme à l’écrit, pour un contexte international
- Capacités d’écoute et de communication, pour s’adapter au travail en équipe et aux projets clients
Même si vous ne cochez pas toutes les cases, n’hésitez pas à postuler !
Infos complémentaires
Faire partie de la Team METSYS, c’est :
- Être accompagné(e) dans votre montée en compétences
- Un manager et un RH de proximité
- Un plan de carrière personnalisé
- Le passage de certifications Microsoft et Sécurité pris en charge à 100%
- Accès à la METSYS ACADEMY et à des communautés d’experts (MVP, MCT, CISSP)
Bénéficiez d’un package de rémunération intéressant et évolutif :
- Primes et participation
- Carte Ticket Restaurant Edenred
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Abonnement aux transports en commun à 100% (hors SNCF)
Rejoignez une société engagée sur les enjeux sociétaux et environnementaux :
- Teletravail possible selon les attentes du client
- Engagement pour la mixité, l’égalité, et la diversité
- Politique handi-accueillante avec Virginie, notre référente
- 5 jours de congés spécifiques pour les femmes souffrant d’adénomyose ou d’endométriose
- Participation à l’achat de transports verts via « BeeToGreen »
En résumé, rejoindre METSYS, c’est relever chaque jour de nouveaux défis dans la bonne humeur et l’entraide.
Parlons rémunération
Le salaire brut annuel est compris entre 60 000€ et 70 000€, selon profil. Discutons-en lors de votre prochain entretien.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.