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Résumé du poste
Une agence de travail temporaire recherche un Animateur de loisirs pour encadrer et animer les activités périscolaires pour enfants. Le poste est à temps partiel avec des horaires flexibles selon trois sites. Aucune expérience spécifique n'est requise, débutants bienvenus. Le salaire horaire est de 11,88 €.
Qualifications
- Débutant accepté
- Aucune formation scolaire requise
Responsabilités
- Encadrer les enfants pendant les repas
- Organiser l'espace de travail et préparer les activités
- Mettre en place des activités individuelles et de groupe
Animateur de loisirs (F/H)
En tant qu'adjoint d'animation (F/H), votre mission principale sera d'encadrer et d'animer les temps périscolaires (matin, midi, soir) pour les enfants. Vous devrez proposer et mettre en œuvre des activités variées tout en veillant au bon déroulement de chaque moment de la journée.Vos responsabilités incluent :Encadrer les enfants pendant les repas et assurer leur bien-être.Organiser l'espace de travail et préparer les activités de l'après-midi.Mettre en place et soutenir des activités individuelles et de groupe pour offrir une expérience ludique et éducative.Nous proposons 3 postes sur 3 sites différents avec des rythmes horaires adaptés :Walheim : 23h15 par semaine (lundi, mardi, jeudi de 11h15 à 17h15, vendredi 11h15 à 18h15)Courtavon : 18h par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi de 10h30 à 15h)Willer : 27h par semaine (lundi de 11h30 à 17h30, mardi de 7h15 à 14h30, jeudi de 11h30 à 18h30, vendredi de 7h15 à 14h30)Salaire horaire : 11,88 €/h brut
Type de contrat Intérim - 42 Jour(s)
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 18H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
- Débutant accepté
- Aucune formation scolaire
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
1 ou 2 salariés
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Mme Nadia SOUBAYA
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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