Animateur Commercial jobs in France

Le job

En bref: Animateur Sécurité (H/F) – CDI – Loches (37) – Rémunération 28 à 35K€ - Sécurité, prévention des risques, agroalimentaire

Nous recrutons pour une entreprise agroalimentaire indépendante et à taille humaine, fortement implantée dans son territoire et reconnue pour la qualité de ses produits. Dans le cadre du renforcement de sa démarche sécurité, nous recherchons un Animateur Sécurité (H/F) pour structurer, animer et faire vivre les actions de prévention sur site.

Vos principales missions:
- Piloter et suivre les actions liées à la sécurité: document unique, plan d'action, procédures, suivi des produits chimiques.
- Coordonner les démarches de prévention des risques et d’analyse des accidents en lien avec les équipes terrain.
- Organiser les formations sécurité, les exercices réglementaires et animer les instances internes (CSSCT, sensibilisations).
- Assurer une veille réglementaire et une communication continue autour des enjeux sécurité.
- Gérer les équipements de protection, les autorisations de conduite et l’accueil sécurité des prestataires externes.

Le profil

Votre profil:
- Formation en hygiène, sécurité ou prévention des risques professionnels.
- Première expérience réussie (alternance comprise) dans un environnement industriel, idéalement en agroalimentaire.
- Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et capacité à animer des actions transverses.
- À l’aise avec les outils bureautiques, esprit d’équipe et culture du terrain.
- Une appétence pour la pédagogie et l’accompagnement du changement est un plus.

Les avantages chez notre client:
- Un environnement de travail responsabilisant, où la sécurité est au cœur des priorités
- Une organisation à taille humaine, avec une forte proximité managériale
- Des projets concrets et variés pour faire progresser la culture sécurité
- Un poste transversal à fort impact, en lien direct avec les équipes de production et la direction

Le processus de recrutement:
- Un premier échange avec Adrien, notre consultant spécialisé, pour comprendre votre parcours et vos attentes
- Un entretien avec les Ressources Humaines et la direction du site
- Une visite du site et une rencontre avec les équipes opérationnelles

Intéressé ? Échangeons ensemble ! Chez Adsearch, nous cherchons à mieux vous connaître pour vous proposer des opportunités qui vous ressemblent.