FAMILLES RURALES-FEDE 25
ASSOC CENTRES LOISIRS EDUCAT ENFANCE A
OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE L
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Mairie Chatillon St-Jean 0633652471
LOISIRS EDUCATION & CITOYENNETE GRAND SU
CAP SIZUN ANIMATION
GROUPEMENT D EMPLOYEURS 16 EMPLOI
CTRE SOCIO CULTUREL ROY D'ESPAGNE
ASSOCIATION 3 REGARDS-LEO LAGRANGE
FAMILLES RURALES 35
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ALSH
Mairie de Gorcy
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Communauté de Communes le Grésivaudan
ESCAL WITRY
JMSA FORMATION CONSEIL
COMMUNAUTE DE COMMUNES VAL-DE-CHER-CONTR
Fondation Apprentis d'Auteuil
Une organisation éducative locale à Longeville recherche un Animateur/Animatrice d'activités périscolaires pour intervenir auprès d'enfants de 3 à 11 ans. Vous travaillerez en équipe pour réaliser des animations éducatives pendant les heures de repas et les activités périscolaires. C'est un contrat à temps partiel de 18 heures par semaine, avec des responsabilités claires autour de l'éducation et de la sécurité des enfants.
Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F) – 25 - LA LONGEVILLE
Poste basé à La Longueville, 12 rue des chalets. Vous intervenez sur les activités périscolaires et votre mission éducative est importante, notamment le temps du repas. Vous travaillez en équipe, avec un public d'enfants âgés de 3 à 11 ans, en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de la structure. Vous participez aux animations mises en place par l'équipe et vous proposez vous-même des activités. Vous respectez les règles sanitaires et de sécurité.
- Travail en journée tous les midis (sauf le mercredi) de 11h15 à 14h30
- Travail trois soirs par semaine
- Temps d'entretien, préparation d'activités et réunions chaque semaine
- Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 12,46 €
Type de contrat : CDI – Temps partiel - 18H/semaine – Travail en journée
200 à 249 salariés
Familles Rurales gère une vingtaine de structures petite enfance dans le département.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.