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Une agence d'intérim spécialisée recherche un agent de production agroalimentaire à Bergerac. Le candidat sera responsable de diverses missions allant de l'abattage à l'éveinage, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Le poste est de 35 heures par semaine, avec des primes et différents avantages tels qu'une mutuelle santé et un CET. Les personnes doivent être polyvalentes et capables de travailler dans un environnement froid et humide.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”!
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Votre agence RANDSTAD Inhouse recherche pour le compte de son client situé à Bergerac, spécialiste de l'agro-alimentaire, un agent de production agroalimentaire (f / h).
Établie en Dordogne depuis près d'un siècle, cette entreprise familiale, experte sur le marché des palmipèdes, conjugue authenticité et savoir-faire de la gastronomie du Sud Ouest.
Au sein d'une équipe polyvalente, et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes en charge de plusieurs missions allant de l'abattage à l'éveinage, le tout dans le respect du bien-être animal, des règles d'hygiène et de sécurité.
Sur une base de 35 heures par semaine (travail de nuit possible) et vous permet de bénéficier de primes.
De plus, en tant qu'intérimaire RANDSTAD INHOUSE, vous bénéficiez des avantages suivants :
Vous êtes en mesure de travailler en station debout, dans un environnement froid et humide. La vue et l'odeur du sang ne vousangent pas. Vous êtes polyvalent, minutieux, rigoureux et dynamique, et faites preuve d'adaptation.
Go à vos CV !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.