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Job summary
Un cabinet d'expertise comptable renommé recherche un collaborateur comptable (H/F) à Paris pour gérer un portefeuille diversifié de clients. Le candidat idéal aura un BTS, DCG ou DSCG et au moins 2 ans d'expérience en cabinet. Vous devez maîtriser les logiciels de comptabilité et être capable de conseiller les clients sur l'optimisation fiscale.
Qualifications
- Expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable.
- Capacité d'apporter des solutions adaptées aux besoins des clients.
- Localisation à Paris est un atout.
Responsibilities
- Gérer un portefeuille diversifié de clients.
- Utiliser des logiciels modernes de comptabilité.
- Préparer les comptes annuels et les liasses fiscales.
- Conseiller les clients sur l'optimisation fiscale.
Skills
Education
Nextep HR recrute un collaborateur comptable (H / F) à Paris 1er.
Intégrez un cabinet d'expertise comptable dynamique et reconnu en tant que Collaborateur(trice) Comptable. Sous la responsabilité du chef de mission, vous jouerez un rôle central dans la gestion des dossiers clients et le développement de leur satisfaction.
Vos missions :
- Gestion de dossiers variés : Prenez en charge un portefeuille diversifié de clients (TPE, PME, SCI, professions libérales) en apportant des solutions adaptées à leurs besoins.
- Maîtrise d'outils modernes : Utilisez les derniers logiciels de comptabilité pour garantir une gestion rigoureuse et précise des comptes.
- Production et révision comptable : Préparez les comptes annuels, y compris l'établissement des liasses fiscales, tout en assurant leur conformité.
- Accompagnement et conseil : Guidez vos clients dans leurs démarches d'optimisation fiscale, de gestion et de développement grâce à un accompagnement personnalisé.
Vous êtes diplômé(e) d'un BTS, d'un DCG ou d'un DSCG et vous possédez une expérience d'au moins 2 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable, témoignant ainsi de votre expertise et de votre engagement professionnel.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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