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Amenagement Du Territoire jobs in France

Nous renforçons nos équipes et recherchons un Architecte D’Entreprise / Urbaniste SI

Clever Age

France
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EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago
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Nous renforçons nos équipes et recherchons un Architecte D’Entreprise / Urbaniste SI
Clever Age
Remote
EUR 50,000 - 70,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Une agence digitale innovante recherche un Architecte d’Entreprise / Urbaniste SI pour concevoir et mettre en place des solutions d'architecture IT. Le candidat idéal possèdera un Bac +5 et une expérience en transformation numérique et systèmes complexes. Des compétences en TOGAF et en sécurité sont également requises. Rejoignez une équipe dynamique valorisant l'échange et la primaire valeur des connaissances.

Qualifications

  • Expérience avérée en architecture SI / urbanisation SI, Transformation Numérique et intégration de systèmes complexes.

Responsibilities

  • Concevoir et maintenir une architecture d’entreprise efficace et évolutive.
  • Définir les standards, méthodologies et bonnes pratiques d’architecture.
  • Participer à la définition et à l’évolution de l’urbanisme du SI.
  • Mener des études de cadrage avec les parties prenantes.
  • Garantir l’intégration des exigences de sécurité et de conformité dans l’architecture IT.

Skills

Architecture & urbanisation : TOGAF, ArchiMate, Zachman
Intégration & interopérabilité : APIs, microservices
Sécurité & conformité : RGPD, ISO 27001
Méthodologies : Agile / SAFe / Scrum
Vision stratégique et esprit d’analyses
Communication & pédagogie avec métiers et IT

Education

Bac +5 (école d’ingénieur, Master en SI)
Job description
Nous renforçons nos équipes et recherchons un Architecte D’Entreprise / Urbaniste SI

Clever Age est une agence full servicecouvrant la totalité de la chaine du digital. Depuis 2001, c’est notreindépendancequi nous caractérise et nous démarque. Notre agence compte 450 collaborateurs, répartis au sein d’agences à taille humaine en France (Paris, Lyon, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lille et Marseille) et à l’international comme à Montréal, Hong-Kong, Singapour et Ho Chi Minh.

Présents à l’occasion de nombreuses conférences sur des problématiques Web, nous aimons partager notre expertise avec d’autres professionnels du digital.

Nos développeurs sont des passionnées du Web et Clever Age met un point d’honneur à entretenir cette passion en restant à l’écoute de leur souhait d’évolution de carrière. Nous sommes garants desbonnes pratiquesdu Web et permettons à nos développeurs d’obtenir lacertification Opquast.

Certains que la cohésion d’équipe est notre force, nous organisons des événements conviviaux afin que les équipes se rencontrent, échangent sur des problématiques Web mais pas que…

Vous souhaitez tenter l’expérience Clever Age et nous rejoindre ?

Vous êtes curieux, enthousiaste à l’idée de travailler sur des projets d’envergure.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dont l’échange et le partage des connaissances sont les principales valeurs.

Vous voulez évoluer au sein d’une agence pouvant vous offrir des perspectives de carrières nationales et internationales ?

Alors n’hésitez pas, postulez et rejoignez notre équipe !

Cette offre vous intéresse ?

Formation & Expérience

  • Bac +5 (école d’ingénieur, Master en SI)
  • Expérience avérée en architecture SI / urbanisation SI, Transformation Numérique et intégration de systèmes complexes

Compétences

  • Architecture & urbanisation : TOGAF, ArchiMate, Zachman, modélisation (Sparx EA, MEGA)…
  • Intégration & interopérabilité : APIs, microservices, ESB, bases de données..
  • Sécurité & conformité : RGPD, ISO 27001, cybersécurité…
  • Méthodologies : Agile / SAFe / Scrum et des environnements DevOps
  • Vision stratégique et esprit d’analyses
  • Communication & pédagogie avec métiers et IT
En tant qu’Architecte d’entreprise / Urbaniste SI, vous serez responsable de la conception et de la mise en place de l’architecture des systèmes d’information de nos clients. Vous devrez garantir la cohérence, la performance et la sécurité des solutions proposées tout en assurant leur alignement avec les objectifs stratégiques de l’entreprise
1. Définition et gouvernance de l’architecture SI

Concevoir et maintenir une architecture d’entreprise efficace et évolutive, intégrant les solutions applicatives, infrastructures, données et sécurité

Définir les standards, méthodologies et bonnes pratiques d’architecture

Assurer l’alignement des choix technologiques avec la stratégie de l’entreprise en collaboration avec les directions métier

2. Urbanisation et intégration du SI

Participer à la définition et à l’évolution de l’urbanisme du SI, en garantissant une intégration fluide des différents systèmes et applications

Assurer la cohérence et l’interopérabilité des systèmes pour répondre aux besoins métiers et techniques

3. Analyse des besoins et accompagnement des équipes projets

Mener des études de cadrage avec les parties prenantes afin de traduire les exigences métier en solutions techniques concrètes

Accompagner les équipes IT (développement, infrastructure, cybersécurité) dans la mise en œuvre des solutions et garantir leur cohérence globale

4. Sécurité, conformité et optimisation du SI

Garantir l’intégration des exigences de sécurité et de conformité réglementaire dans l’architecture IT

Identifier les leviers d’amélioration continue du SI en termes de performance, sécurité et coûts

5. Veille et innovation technologique

Suivre les évolutions technologiques et proposer des innovations pertinentes pour anticiper les transformations du SI

Assurer une veille continue pour adapter l’architecture aux tendances du marché et aux meilleures pratiques

Intégration, cadre de travail, entraide, cohésion, évolution, mobilité et valeurs…

Découvrez ce qui fait que rejoindre Clever Age est une véritable opportunité.

Le bien être et les perspectives prometteuses de nos collaborateurs sont essentiels.

La gestion des talents repose sur 4 pilliers chez Clever Age.

Clever Age possède de nombreuses agences en France mais aussi à l’étranger et encourage tous ses collaborateurs à explorer leur désir de vivre une expérience unique en tant qu’expat.

Au-delà de l’aboutissement de nos missions, les enjeux sociaux et écologiques sont devenus indissociables de la vie professionnelle. Notre département RSE travaille activement sur ces sujets.

Clever Age, c’est aujourd’hui + de 500 collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine. Quel que soit votre niveau ou expertise, l’opportunité de rejoindre nos équipes est possible.

Nos agences sont situées dans les centre-villes, au coeur des animations et sont hyper accessibles. Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nantes ou encore Lille : chacune proposent parcs, restaurants, bars …

Un environnement de travail à taille humaine

Des équipes passionnées

Des projets intéressants et novateurs

Des échanges pour construire votre carrière

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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