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Une entreprise spécialisée en contrôle et conformité recherche un(e) professionnel(le) pour effectuer des contrôles réglementaires d'installations thermodynamiques et de ventilation chez les clients. Vous serez responsable de la rédaction de rapports pour aider les clients à engager des actions correctives. Le poste offre une rémunération entre 30 000 € et 36 000 €, ainsi qu'un véhicule de fonction et des primes. Ce rôle engage un fort contact client et un esprit d'initiative.
Let’s SOCOTEC!
SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) !
Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés: construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.
Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.
Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.
Rejoignez-nous et partagez un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.
Rattaché(e) à David, le directeur d'agence, vos principales missions seront de :
Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité de continuer à évoluer techniquement dans des domaines variés et de renforcer votre expertise.
Vous bénéficiez d'un salaire fixe (30 000 € - 36 000 € selon profil) + Véhicule de fonction + Participation et intéressement + Prime ambassadeur
Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du contrôle, et des qualifications en thermique. D'autres qualifications sont néanmoins appréciées.
Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d’initiative.
Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.