Ambassadeur à Grande-Bretagne

Intitulé de l'offre

Technicien / ne d'inspection Electricité / Levage H / F

Type de contrat

Temps de travail

DEKRA Industrial recherche un / e Technicien / ne en inspection dans les domaines de l'électricité et du levage.

Rattaché / e au responsable de l'activité, vous procédez à des vérifications périodiques d'installations en matière de conformité, au regard de la réglementation et des normes en vigueur dans votre domaine technique. Véritable ambassadeur / rice de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.

• Vous identifiez les anomalies, les non-conformités et les facteurs de risques des équipements électriques et de levage
• Vous renseignez vos constats et diagnostics au travers d'un rapport d'intervention et conseillez le client
• Vous entretenez des relations durables avec nos clients et détectez, lors de vos interventions, les potentielles opportunités commerciales

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le département du Lot-et-Garonne.

De formation BAC à BAC+2 dans les domaines de l'électrotechnique, de la maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative dans le / s domaine / s recherché / s. Une expérience similaire au sein d'un bureau de contrôle s'avérera un véritable atout à votre candidature.

Vous êtes doté / e de bonnes aptitudes relationnelles, avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie. Véritable représentant / e de l'entreprise auprès de votre clientèle, vous aurez à cœur de véhiculer les valeurs de DEKRA Industrial à l'extérieur.

Vous possédez impérativement un permis B valide. En nous rejoignant, vous serez formé / e à nos métiers et développerez vos connaissances techniques et réglementaires.

• Un véhicule de service ou de fonction,
• 8 RTT par an
• Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA,
• Un forfait repas
• Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, …),
• Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.),
• Un programme de cooptation attractif,
• Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS).

Chez DEKRA, nous valorisons la diversité et l'inclusion, accueillant toutes les personnes, quels que soient leur âge, genre, origine ou situation de handicap. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.