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Bureau des Talents
Une entreprise de gestion des ressources recherche un(e) alternant(e) développeur(se) pour la plateforme Sinapse, dédiée à l'optimisation des actifs industriels. Le candidat idéal, diplômé(e) d'un Bac +3, devra maîtriser Angular et Python et travailler dans un environnement agile SCRUM. Ce contrat de 24 mois offre la chance de participer à des projets innovants, tout en bénéficiant d’une formation continue.
Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont la Raison d\'Être résonne avec vos propres valeurs d\'un monde où les ressources et les Hommes sont au coeur des préoccupations quotidiennes ? Un Groupe dont l\'ambition est de participer aux transformations que nous vivons ? Veolia a pour ambition de devenir l\'entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de Ressourcer le monde traduit également l\'engagement de nos 218 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète. Au sein du Siège de Veolia, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d\'être utile et d\'avoir un véritable impact. Nous recherchons des collaborateurs qui partagent notre engagement. Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !
Le contexte : Sinapse est une plateforme clé du programme AMaaS (Asset Management as a Service) de Veolia, dédiée à la gestion et à l\'optimisation des actifs industriels. Elle permet de centraliser, analyser et exploiter les données des actifs pour améliorer leur performance, leur durabilité et leur maintenance opérationnelle. Sinapse repose sur des technologies telles que Python (Django) pour le backend, Angular 15 pour le frontend, et Google Cloud Platform pour le déploiement et l\'hébergement.
Nous recherchons un(e) alternant(e) développeur(se) pour accompagner le développement, l\'amélioration et la maintenance de la plateforme Sinapse, en lien étroit avec les équipes produit et techniques. Sinapse participe activement à des initiatives d\'intégration de l\'intelligence artificielle pour faciliter l\'usage de la solution auprès des collaborateurs et a pour ambition d\'améliorer et d\'optimiser la gestion du cycle de vie des actifs et la planification des plans de maintenance et d\'investissement.
Objectifs de la mission et tâches
Développement en mode agile d\'un backlog produit fondé sur des EPIC et des User Stories au sein d\'une équipe SCRUM :
Nous vous proposons un contrat d\'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois dès que possible.
Vous êtes diplômé(e) d\'un Bac +3 et poursuivez vos études à l\'Ecole 42, l\'Epita, ....
Français C1 - Courant
Anglais A1 / A2 - Débutant
Maîtrise de l\'anglais technique (documentation, interactions ponctuelles)
Nous offrons une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d\'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école
Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont la Raison d\'Être résonne avec vos propres valeurs d\'un monde où les ressources et les Hommes sont au coeur des préoccupations quotidiennes ?
Un Groupe dont l\'ambition est de participer aux transformations que nous vivons ? Veolia a pour ambition de devenir l\'entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de Ressourcer le monde traduit également l\'engagement de nos 218 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.
Au sein du Siège de Veolia, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d\'être utile et d\'avoir un véritable impact. Nous recherchons des collaborateurs qui partagent notre engagement. Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !
Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l\'objectif est de devenir le leader de la transformation écologique.
Ce que nous vous proposons :
Mais aussi :
Chez Veolia Environnement SA, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s\'ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !
En tant qu\'entreprise inclusive, Veolia s\'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.