Aide Soignante jobs in France
INFIRMIER EN PSYCHIATRIE H/F (H/F)
CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE
AIDE SOIGNANT(E) secteur UVP – CDI – Vienne (38)
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LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE
Infirmier(e) libéral(e) remplaçant(e) (H/F)
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VYV3 NORMANDIE
Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)
SERVICES ET SOINS INFIRMIERS
Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)
CSSR MARTEL DE JANVILLE
Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)
Maison de Retraite Yves Couzy
INFIRMIER EN PSYCHIATRIE H/F (H/F)
Job summary
Une institution santé régionale à Saint-Rémy-en-Comté recherche un infirmier pour son unité de psychiatrie. Le candidat devra accueillir les patients, élaborer leur projet de soin et dispenser des soins dans un cadre d’équipe pluridisciplinaire. Un diplôme d’État et 2 ans d’expérience en milieu hospitalier sont requis. Primes d’installation et 32 jours de congés payés offerts.
Benefits
Qualifications
- Diplôme d'état d'infirmier requis.
- Expérience de 2 ans minimum dans un milieu hospitalier.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Responsibilities
- Accueillir et élaborer le projet de soin du patient.
- Dispenser des soins soit sur prescription médicale.
- Gérer les situations de crise (idées suicidaires, hallucinations).
Skills
Education
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute pour son unité de psychiatrie "Matisse" située à Saint-Rémy-en-Comté (70160) :"INFIRMIER" H/FL'unité Matisse sujets âgés est une unité d'admission psychiatrique libre située sur Saint-Rémy, dépendant du secteur de la psychiatrie 70Z01, sous la responsabilité du Dr DELACHAUX. Les pathologies rencontrées sont en majeur partie des troubles dépressifs, bipolaires, psychotiques ainsi que des troubles de la personnalité.Missions :Accueillir et élaborer le projet de soin du patientMaintenir, restaurer et promouvoir la santé, l'autonomie de la personne dans les composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.Dispenser des soins soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propreRéaliser des entretiens IDE (accueil, entretien d'aide, collaboration médicale)Gérer les situations de crise (idées suicidaires, hallucinations.)Administrer et surveiller les thérapeutiquesGérer la pharmacie et les divers dispositifs médicauxIntervenir au sein d'une équipe pluri professionnelle (autonomie et collaboration)Participer aux actions de formation (encadrement étudiants, ETP.)S'investir dans la démarche qualité de l'unité et de l'établissementCompétences requises :Diplôme d'état d'infirmier requisAnalyser et évaluer une situation cliniqueConcevoir un projet de soinsConnaissances sur les pathologies psychiatriquesQualités relationnellesAppliquer les protocoles de soinsAnalyser et synthétiser les informations de la continuité des soinsFaire preuve d'empathie, d'écouteSe questionner et évaluer ses pratiquesCapacité à travailler en équipe pluridisciplinaireConditions de travail :Horaires de travail négociés - 35 h par semainePossibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO avec le code AHBFCPrime d'installation de 5000 € net32 jours de congés payés par anJournée continue de 8 heures5 repos par cycle de 2 semainesRepos un week-end sur deuxConvention Collective de 1951 - FEHAPhttps://www.ahbfc.fr/assets/files/Avantages_AHBFC_non_med.pdf
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
- Selon CCN51 + ancienneté
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
- Réaliser des soins infirmiers
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.