Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice (H/F)

LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE; Beaurepaire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'éducation populaire recherche un Infirmier puériculteur pour élaborer et mettre en œuvre un projet visant au bien-être des enfants. Vous serez responsable de la prévention de la santé, de l'encadrement et de la prise en charge des enfants. Diplôme d'État DEI requis et bonnes capacités d'écoute sont essentiels. Le poste est en CDI avec un salaire brut de 2160,59 Euros.

Prestations

30CP + 5 RTT

Plan d'épargne entreprise

CSE

Mutuelle et prévoyance

Qualifications

• Maitrise des missions du référent santé.
• Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité.
• Maitrise des étapes du développement de l'enfant et des relations avec les parents.

Responsabilités

• Assurer un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants et des familles.
• Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé.
• Veiller que les dossiers médicaux des enfants soient à jour.

Connaissances

Recueillir des informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Capacité d'écoute et d'adaptation

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'état DEI

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Offre n° 197BRNS
Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice (H/F)

En tant qu'infirmier(e) Puériculteur/Puéricultrice vous élaborez et mettez en œuvre le projet social et éducatif de la structure, visant au maintien de la santé, au bien-être et au développement harmonieux des enfants.Vos Missions :- Assurer un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants, des familles et de l'équipe avec pédagogie- Prévenir sur l'état de santé physique ou psychologique des enfants- Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé- Veiller que les dossiers médicaux des enfants soient à jour- Encadrer et prendre en charge quotidiennement les enfants- Identifier et recenser les besoins et les attentes de l'enfant et sa famille, spécifiques à son domaineSavoir-être :- Dynamique- Capacité d'écoute et d'adaptation- Ponctuelle- Bonne communication- RespectueuseProfil recherché :- Diplôme d'état DEI obligatoire- Maitrise des missions du référent santé- Maitrise des étapes du développement de l'enfant, de ses besoins, et des relations avec les enfants, parents, professionnels- Maitrise des modes d'intervention éducatives et sanitaires auprès de l'enfant- Maitrise des outils informatiques- Connaissance du cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance- Connaissance des normes d'hygiène et de sécuritéAvantages sociaux :- 30CP + 5 RTT- Plan d'épargne entreprise- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique- Action Logement- Mutuelle et prévoyance- Plan de développement des compétencesQui sommes-nous ?La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2160.59 Euros sur 12.0 mois
• CSE

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

250 à 499 salariés

LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion.Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifsMme Aurélie CARCEL

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