Aide Soignante jobs in France
Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)
RIVE ARDENTE
Infirmier en Centre de Soins Infirmiers à domicile (H/F)
ADMR DES DOLMENS JRS
Infirimier / Auxiliaire de puériculture / EJE au Pôle Enfance (H/F)
MAIRIE
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantInfirmier / Infirmière en EHPAD (H/F)
GROUPE SOS SENIORS
Aide-soignant en EHPAD (H/F)
CENTRE INTERCOMMUNAL D ACTION SOCIALE
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesInfirmier / Infirmière (H/F) de jour
HOPITAL DE REVEL
Pool remplacement - Aide soignant jour/nuit - EAM (H/F)
FOND. COGNACQ JAY - EAM
AIDE SOIGNANT EN ACCUEIL FAMILIAL H/F
MONSENIOR
Aide-soignant (H/F)
EHPAD Le Castel Blanc Masevaux
Aide soignant EHPAD (H/F)
EHPAD LE GALL
Infirmier H/F 50% en EHPAD (H/F)
EHPAD BETHEL
Aide Soignant(e) en NUIT - CDI (H/F)
EHPAD MAISON DE RETRAITE SAINTE MARTHE
Aide-Soignant TPS PLEIN CDI - JOUR - H/F (H/F)
Emeis - Clinique Lyon Lumière
Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)
EHPAD LA VARENNE
Aide-soignant ou AMP (H/F)
EHPAD LE PRE DE LA ROQUE
Infirmier - Médecine Oncologie - Nuit (H/F)
CLINIQUE CLEMENTVILLE
Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)
Résumé du poste
Un groupement de soins en France recherche un.e infirmier.ère motivé.e pour apporter des soins continus aux résidents. Le poste offre un contrat CDI avec une rémunération de 2200 € par mois et divers avantages, tels que des primes et une accessibilité à la formation. Les débutants sont acceptés pour cette fonction essentielle dans un cadre chaleureux et collaboratif.
Prestations
Qualifications
- Débutant accepté.
- Capacité à assurer la continuité des soins et la sécurité des résidents.
- Aptitude à communiquer avec les familles.
Responsabilités
- Assurer la continuité des soins et la sécurité des résidents.
- Communiquer avec les familles.
- Gérer le matériel et les produits.
- Veiller à la traçabilité des soins.
Connaissances
Formation
Nous recherchons un.e infirmier.ère motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire !
- Rémunération : Selon profil + reprise d'ancienneté + prime Ségur + Prime dimanche et jours fériés
- Horaires : 7h30-18h30 ou 8h30-19h30
- Avantages liés à un grand Groupe : Prime de 13ème mois, titres-restaurants ou restauration à tarif préférentiel, heures supplémentaires, subrogation, intéressement, primes de cooptation
- Services à taille humaine : management de proximité, esprit d'équipe, entraide
- Accès facilité à la formation, financement de DU, gestion de carrière, évolution vers différentes spécialités ou fonctions d'encadrement
- Assurer la continuité des soins et la sécurité des résidents
- Communiquer avec les familles
- Gérer le matériel et les produits
- Veiller à la traçabilité des soins
Nous accompagnons chaque personne avec un parcours personnalisé, en construisant un projet de soins intégrant tous ses besoins. Notre équipe de 78 000 professionnels intervient en EHPAD, cliniques, services d'aide à domicile, etc., pour offrir un soin sur-mesure à chaque individu.
- Contrat : CDI
- Durée du travail : 35H/semaine, en journée
- Salaire brut : 2200 € par mois sur 12 mois
- Primes, titres-restaurants, prime de panier
- Expérience : débutant accepté
- Réaliser des soins infirmiers
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.