ASSOCIATION MOSELLANE D'AIDE AUX PERSONN
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France Travail
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ANNE MARIE BESSE DUBOSCQ
OPMI SERVICES
Une association d'aide à domicile recherche un employé pour l'entretien ménager des domiciles de particuliers à Cannes. Le candidat idéal doit respecter les normes d'hygiène et être capable de gérer des tâches variées. Le contrat est un CDI à temps partiel, avec un salaire horaire brut de 11.88 Euros. Débutants acceptés.
Procède à l'entretien ménager du domicile d'un ou plusieurs particuliers, selon les instructions de la personne ou de la structure employeuse. Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, entretenir des locaux, entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne, suivre l'état des stocks, ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier, utilisation d'appareil électroménager, procédures de nettoyage et de désinfection, caractéristiques des produits d'entretien, produits de nettoyage, règles d'hygiène et de propreté, couture, techniques de repassage, règles de sécurité domestique, lecture de modes d'emploi (produits, matériels, /...)
Type de contrat : CDI
Contrat travail
Durée du travail : Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
Salaire :
20 à 49 salariés
Avec 10169 salariés et 352 établissements, le Groupe AVEC se classe dans le top 10 des groupes français acteurs du soin aussi bien en ville qu?à l?hôpital ou encore à domicile et en maison de retraite. Forte de ses 900 médecins, le Groupe se positionne comme le premier acteur global de santé sur de nombreux territoires. La mission du Groupe AVEC est "d\'aider le plus grand nombre à vivre en bonne santé le plus longtemps possible", sa raison d\'être. Il déploie une plateforme de e-santé innovante etMme Leconte Amandine
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.