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8 544 postes de

Aide à France

Aide-soignant / Aide-soignante EHPAD (H/F)

EHPAD PELISSON FONTANIER

Bénévent-l'Abbaye
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours
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Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

Générale des Services

Saint-Cyr-au-Mont-d'Or
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

AES/AS H/F 100% CDI

COLISEE FRANCE

Loire-Authion
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

France Travail

Saint-Ambroix
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

ADHAP SERVICES

Hallencourt
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours
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Aide ménager / Aide ménagère H/F

A2MICILE PAYS DE MONTBELIARD

Baume-les-Dames
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Auxiliaire de Vie H/F

A2MICILE SELESTAT ERSTEIN

Erstein
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Auxiliaire de vie - Villefranque (H/F)

VITALLIANCE

Villefranque
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours
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Auxiliaire de vie (H/F)

CCAN SERVICES

Castres
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Travailleur(se) social(e) (H/F)

ASSOCIATION ADT 44

Nozay
Sur place
EUR 3 000
Il y a 30+ jours

Assistant / Assistante de vie (H/F)

ADT 44

Aigrefeuille-sur-Maine
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Auxiliaire de vie (H/F)

CCAN SERVICES

Revel
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

CLINIQUE DES AUGUSTINES

Malestroit
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Assistant de Vie H/F

DOMALIANCE NANCY

Nancy
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Auxiliaire de vie (H/F)

VITALLIANCE

Paimpol
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Agent/agente à domicile (H/F)

ADMR CANTON DE PENNE

Saint-Sylvestre-sur-Lot
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

AS/AMP/AES DE NUIT (H/F)

HOPITAL ST AIGNAN

Saint-Aignan
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Auxiliaire de vie (H/F)

AZALEE DOMICILE SERVICES

Montrozier
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Aide soignant en gérontologie secteur protégé 12 résidents (H/F)

RESIDENCE LES SERPOLETS

Cépet
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Aide ménager / Aide ménagère H/F

A2MICILE SELESTAT ERSTEIN

Marckolsheim
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

MEDIASO

Vauvillers
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

LE ROND POINT DE MERIBEL

Les Allues
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

LA MAISON DE L ORME DORE

Saint-Dizier
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

SERVINITY

Rillieux-la-Pape
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

CH Le Vigan

Le Vigan
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

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Bénévent-l'Abbaye
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Temps partiel
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Un EHPAD en Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) Aide-soignant(e) de jour pour un contrat CDD de 1 mois. Les responsabilités incluent l'hygiène et le confort des résidents ainsi que l'accompagnement des personnes dépendantes. Une rémunération de 2545 € à 2665 € par mois est proposée. Débutants acceptés, diplôme d'État d'Aide-Soignante requis.

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Diplôme d'État d'Aide-Soignante requis.

Responsabilités

  • Assurer l'hygiène et le confort des résidents.
  • Stimuler les résidents pour conserver leur autonomie.
  • Aider à la prise des repas.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident
Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Formation

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignante
Description du poste
Offre n° 195VXLK
Aide-soignant / Aide-soignante EHPAD (H/F)

L'EHPAD PELISSON FONTANIER (BENVENT L'ABBAYE) recherche un/une aide-soignant(e) de jour pour une prise de poste rapide.L'aide-soignant(e) assure l'hygiène et le confort des résidents et accompagne les personnes dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne. Il s'assure du bien-être physique et psychique du résident:- Il dispense des soins d'hygiène et de confort.- Il sollicite et stimule les résidents au quotidien afin de conserver ou de développer leur autonomie.- Il aide à la prise des repas.- Il mesure les principaux paramètres liés à l'état de santé des résidents.- Il aide l'infirmier dans la réalisation de soins.- Il transmet ses observations pour assurer une éventuelle adaptation des soins.- Il accueille, informe et accompagne les résidents et leur entourage.C.D.D. renouvelablePrise de poste rapideTravail en 12h (12 à 13 jours travaillés en moyenne dans le mois). 1 week-end sur 3 travaillé.Rémunération selon la grille applicable aux agents de la fonction publique hospitalière.

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2545.0 Euros à 2665.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • CAP, BEP et équivalents- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignante
Compétences
  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Établissement de 80 lits - réalisation des repas pour les résidents et pour le personnel -Travail un week-end sur deux, repos variableMme Dominique GOMEZ

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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