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Comptable copropriété H / F - Paris (75)
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Comptable General H / F - Page Personnel
Page Personnel
Comptable copropriété H / F - Paris (75)
Job summary
Une entreprise de recrutement recherche un Comptable copropriété pour gérer la comptabilité d'un portefeuille clients en copropriété. Les responsabilités incluent la préparation des appels de fonds, le suivi des prestataires, et le contact avec les clients. Une formation supérieure en comptabilité et une expérience significative sont requises. Les candidats doivent avoir une bonne organisation et des capacités d'analyse.
Qualifications
- Expérience significative en cabinet ou en entreprise.
- Connaissance de la comptabilité mandants essentielle.
Responsibilities
- Préparer les appels de provisions trimestrielles.
- Assurer le paiement des prestataires.
- Réaliser les rapprochements bancaires.
- Organiser les clôtures de comptes d’immeubles.
- Suivre les dossiers d’impayés et de contentieux.
- Accueillir et renseigner les clients sur les questions comptables.
Skills
Education
Entreprise HR MATCHMAKERS, Cabinet de Recrutement & Chasse de tête multi spécialiste, recherche pour son client, une entreprise à taille humaine présente sur le secteur de l'immobilier depuis plus de 60 ans.
Un Comptable copropriété H / F
Au sein de l'agence, vous avez la responsabilité de la comptabilité d’un portefeuille clients en copropriété.
- Préparer les appels de provisions trimestrielles
- Assurer le paiement des prestataires
- Réaliser les rapprochements bancaires
- Organiser les clôtures de comptes d’immeubles
- Suivre les dossiers d’impayés et de contentieux
- Accueillir et renseigner les clients sur les questions comptables
De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative en cabinet ou en entreprise. La connaissance de la comptabilité mandants est indispensable.
Votre sens de l'organisation et vos capacités d'analyse vous permettront d'accompagner nos équipes au quotidien.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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